本篇文章給大家談談腰椎評殘標準，以及腰椎評殘標準10級怎么算費對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、最新十級傷殘鑒定標準腰椎
• 2、腰椎骨折能評幾級傷殘
• 3、腰椎橫突骨折傷殘鑒定標準
• 4、腰椎斷裂傷殘鑒定標準及賠償

最新十級傷殘鑒定標準腰椎

1、法律分析：椎間盤突出癥未做手術者和外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者屬于腰椎十級傷殘。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

2、腰椎壓縮性骨折達到三分之一以上的，構成十級傷殘。

3、六級傷殘標準：腰椎嚴重畸形愈合，腰部活動度完全喪失。七級傷殘標準：腰椎畸形愈合，腰部活動度喪失75％以上。八級傷殘標準：腰椎畸形愈合，腰部活動度喪失50％以上；腰椎二椎體以上壓縮性骨折。

4、常見骨折類十級傷殘有：尺骨或橈骨粉碎性骨折；鎖骨骨折；4根肋骨骨折或2根肋骨缺失；髕骨粉碎性骨折；內(nèi)踝或外踝較大面積粉碎性骨折；腰椎或胸椎椎體三分之一壓縮性骨折；顱腦骨折。

5、九級傷殘鑒定標準 包括：頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術后無功能障礙；符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者；發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者等。

6、腰椎骨折，具體分級需要根據(jù)骨折的情況來定性，一般傷殘的分級可以分為十級。 如果輕型的受限致腰椎骨折以后，工作和能力有所下降，但是部分的交往能力輕度受限，這個一般評級為最低級十級傷殘。

腰椎骨折能評幾級傷殘

腰椎骨折一般屬于七級至十級傷殘，應從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

一般的腰椎骨折是可以評到9～10級傷殘的；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同時伴隨著很嚴重根性神經(jīng)痛或癱瘓，傷殘等級是可以達到5級的。腰椎骨折如果壓縮三分之一的話能評10級。如果是壓縮性粉碎性骨折，能評9級。

根據(jù)國家相關文件規(guī)定，腰椎骨折的傷殘鑒定在沒有經(jīng)過專業(yè)機構的鑒定下，只能大概評估為五級到九級之間的范圍。

腰椎骨折怎么賠償腰椎骨折可初步判定為十級傷殘。工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。

法律分析：腰椎骨折，具體分級需要根據(jù)骨折的情況來定性，一般傷殘的分級可以分為十級。如果輕型的受限致腰椎骨折以后，工作和能力有所下降，但是部分的交往能力輕度受限，這個一般評級為最低級十級傷殘。

根據(jù)傷殘等級說明，腰椎骨折，要根據(jù)愈合后的活動能力來判斷上等級。頸椎或腰椎畸形愈合，頸部或腰部活動度喪失10%以上，判定為Ⅹ級傷殘。脊柱損傷致頸椎或腰椎畸形愈合，頸部或腰部活動度喪失25%以上，判定為Ⅸ級傷殘。

腰椎橫突骨折傷殘鑒定標準

腰椎橫突骨折如果是因為工作導致的工傷，在治療后愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者屬于10級工傷。如果是人為的造成的損傷，三處以上橫突屬于輕傷一級。

法律分析：橫突骨折的傷殘鑒定，一般鑒定為十級傷殘，具體的傷殘鑒定以傷殘鑒定書為準。

身體各部位骨折愈合后無功能障礙的判定為十級傷殘。兩個以上橫突骨折后遺腰痛的判定為九級傷殘。依據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T16180-2014》2九級條款系列：凡符合1或下列條款之一者均為工傷九級。

法律分析：腰椎橫突骨折傷殘鑒定標準需要根據(jù)病情的嚴重程度以及自身活動的范圍來決定，如果功能喪失比較嚴重，還不到10%左右，可以鑒別為10級傷殘，最好是及時的到醫(yī)院進行手術治療，防止治療不及時引起后遺癥現(xiàn)象。

腰椎斷裂傷殘鑒定標準及賠償

腰椎壓縮性骨折達到三分之一以上的，構成十級傷殘。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

如果在工作時腰椎骨折事故賠的話那么可以先去進行鑒定，根據(jù)不同的傷殘等級會支付不同的標準。一般工傷一級是程度最高的話，一般需要向職工支付二十七個月的月平均工資。如果是二級傷殘的話，那么需要支付二十五個月的工資。

如果是是交通事故，那么適用的鑒定標準是《人體損傷致殘程度分級》，根據(jù)2）之規(guī)定，腰椎第1椎體壓縮骨折，壓縮程度達到三分之一，可以評定為人體損傷十級傷殘。

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