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本文目錄一覽

• 1、山東省企業(yè)職工非因工死亡待遇
• 2、非因工死亡企業(yè)需承擔(dān)的部分是什么
• 3、員工非因工死亡企業(yè)如何處理
• 4、山東喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

山東省企業(yè)職工非因工死亡待遇

1、法律分析：企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇：喪葬費(fèi) 本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。

2、-32個(gè)月工資。死亡待遇：企業(yè)職工(含退休人員)因病或非因工死亡后，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。

3、企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。

非因工死亡企業(yè)需承擔(dān)的部分是什么

法律分析：企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇：喪葬費(fèi) 本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。

法律分析：勞動(dòng)者非因工死亡的，如果用人單位及時(shí)繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，遺屬可以從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。如果用人單位沒有及時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)。

非因工死亡企業(yè)需承擔(dān)的部分有喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。

員工非因工死亡企業(yè)如何處理

1、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月；另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。

2、第一個(gè)就是喪葬費(fèi)的賠償，如果是本企業(yè)的職工的話，那么一般情況下就要賠償職工平均工資乘以2個(gè)月的數(shù)額的賠償，但各地具體標(biāo)準(zhǔn)并不一樣，實(shí)際還要以當(dāng)?shù)氐囊?guī)定為準(zhǔn)。第二項(xiàng)，就是一次性傷亡補(bǔ)助金等。

3、職工非工傷死亡企業(yè)需要賠償，具體如下：喪葬補(bǔ)助費(fèi)：在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

山東喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而除此之外還有撫恤金和一次性工傷補(bǔ)助金，撫恤金按照本人工資的比例發(fā)放給親屬；一次性工傷補(bǔ)助金則為人居可支配收入的20倍。

2、法律主觀：交通事故 喪葬費(fèi) 賠償標(biāo)準(zhǔn) 是：以受訴法院所在地上一年度職工月平均 工資 為標(biāo)準(zhǔn)。

3、(3)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。 職工供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)，其喪葬補(bǔ)助費(fèi)，不分年齡大小，按本市上一年度1個(gè)月的社會(huì)平均工資發(fā)給。

4、可以一次性領(lǐng)取1000元喪葬補(bǔ)助金。(二)申領(lǐng)材料及流程 山東省各城市申領(lǐng)材料和流程，略有差異，下面以濟(jì)南市為例，僅供參考。 申領(lǐng)材料主要包括：喪葬費(fèi)申請(qǐng)表 、居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)證明事項(xiàng)告知承諾書。

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