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企業(yè)破產對于工傷員工該如何安置
公司破產,職工工傷依然可以進行工傷認定并享受工傷保險待遇,工傷賠償中屬于公司支付的部分,由公司破產財產清償。
用人單位實行承包經營的,工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。職工被借調期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔工傷保險責任,但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。
法律主觀:員工工傷期間公司倒閉,在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用:五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;治療工傷期間的工資福利;終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
如果工傷員工或者員工的親屬對于工傷保險待遇有異議的情況,可以申請行政復議,也可向當地人民法院提起行政訴訟請求。
企業(yè)破產對于工傷員工,應當支付工資、補償金、傷殘補助以及應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用等。職工的工資可以得到優(yōu)先受償。
公司破產工傷員工怎樣賠償
1、主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
2、法律分析:公司倒閉的,由公司的破產財產優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工傷員工的賠償包括兩部分:享受一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
3、法律主觀:公司倒閉的,由公司的破產財產優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工傷員工的賠償包括兩部分:享受一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
4、公司破產,職工工傷依然可以進行工傷認定并享受工傷保險待遇,工傷賠償中屬于公司支付的部分,由公司破產財產清償。
5、法律主觀:公司倒閉,工傷員工可依法從工傷保險基金中獲得下列賠償:工傷醫(yī)療費和康復費;到統籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;以及終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金等。
6、公司破產清算,員工可以得到賠償。公司破產清算的,破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅瑧斠勒辗ǘ樞蚯鍍斊飘a公司所欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,社會保險費用以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給員工的補償金。
國企工廠倒閉工傷員工怎么辦
工廠倒閉員工以后怎么辦? 根據《企業(yè)破產法》勞動者可以得到以下補償: 公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。
職工被借調期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔工傷保險責任,但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。
如果工傷員工或者員工的親屬對于工傷保險待遇有異議的情況,可以申請行政復議,也可向當地人民法院提起行政訴訟請求。
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