今天給各位分享工傷殘疾賠償計算標準2015的知識，其中也會對工傷殘疾賠償標準2020最新工傷賠償標準進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 2、工傷導致殘疾索賠技巧和賠償計算標準
• 3、工傷賠償標準怎么算的
• 4、工傷殘疾賠償金的計算標準?

工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、工傷賠償計算方法：醫(yī)療費。醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務金額康復性治療費=醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務金額；住院伙食補助費。

2、工傷賠償項目有：(一)醫(yī)療費。(二)住院伙食補助費。(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。(四)康復治療費。(五)輔助器具費。(六)停工留薪期工資。(七)生活護理費。(八)一次性傷殘補助金。(九)傷殘津貼。

3、(1)每月傷殘津貼由工傷保險基金支付。若用人單位未為職工繳納工傷保險的，則此項賠償由用人單位支付。 (2)傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。

4、工傷賠償計算最新工傷賠償標準法律依據(jù)是《工傷保險條例》與《社會保險法》。

5、七級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資X13個月；2一次性工傷醫(yī)療補助金，七級傷殘為十四個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘為十六個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

工傷導致殘疾索賠技巧和賠償計算標準

傷殘補助金賠償標準怎么計算一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等于賠償基數(shù)乘以月數(shù)。

(1)每月傷殘津貼由工傷保險基金支付。若用人單位未為職工繳納工傷保險的，則此項賠償由用人單位支付。 (2)傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。

自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。

工傷賠償標準怎么算的

工傷賠償計算方法：醫(yī)療費。醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務金額康復性治療費=醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務金額；住院伙食補助費。住院伙食補助費=職工因公出差伙食補助標準×人數(shù)×天數(shù)×70%；交通食宿費。

工傷賠償計算，具體如下：醫(yī)療費賠償金額等于診療金額加藥品金額加住院服務費金額；交通食宿費賠償金額等于交通費加住宿費加伙食費；輔助器具費賠償金額等于普通適用器具的合理費用乘器具數(shù)量；其他。

工傷賠償計算：護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%/40%/30%；一次性工亡補助金＝上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20；配偶供養(yǎng)親屬撫恤金=工傷職工生前本人工資×40%；喪葬補助金=當?shù)厣缙焦べY×6；其他。

工傷賠償?shù)乃惴ǎ豪缫患墏麣埖囊淮涡詡麣堁a助金是職工的月工資的27倍；二級傷殘是25倍；三級傷殘是23倍；四級傷殘是21倍；而一次傷殘的傷殘津貼是職工月工資的90%，二級傷殘是85%，三級傷殘是80%等。

工傷殘疾賠償金的計算標準?

1、根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，殘疾賠償金的計算標準主要包括兩個方面，即殘疾程度和當?shù)芈毠て骄べY。殘疾程度是指被鑒定為殘疾人員的程度，通常分為一到四級。不同等級的殘疾程度對應的賠償金數(shù)額也不盡相同。

2、一次性傷殘補助金賠償標準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。

3、三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

4、五級、六級傷殘，保留勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額。

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