本篇文章給大家談?wù)劦谌饺?zé)工傷認(rèn)定，以及第三方責(zé)任工傷賠償對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷第三方責(zé)任
• 2、工傷第三方全責(zé),傷殘鑒定賠償誰賠償
• 3、由第三方造成的工傷應(yīng)怎樣賠付
• 4、車禍有第三方還能報(bào)工傷嗎?
• 5、什么是工傷第三方責(zé)任

工傷第三方責(zé)任

法律主觀：工傷職工因?yàn)榈谌角謾?quán)遭受事故傷害 認(rèn)定為工傷 的，可以向第三方主張民事賠償。在獲得第三方民事賠償之后，可以享有醫(yī)療費(fèi)之外的 工傷保險(xiǎn)待遇 。

法律主觀：要求第三方責(zé)任人一起承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。

工傷保險(xiǎn)實(shí)行的是無過錯(cuò)賠償原則，所以只要認(rèn)定為工傷就不追究傷者責(zé)任。所以，工傷責(zé)任人受傷的仍然按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定賠償。發(fā)生工傷以后，要到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請，進(jìn)行工傷認(rèn)定。

法律主觀：既有第三方也是工傷應(yīng)由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任，由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或者單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。但獲得第三方支付的醫(yī)療費(fèi)賠償后，工傷保險(xiǎn)對于醫(yī)療費(fèi)不予支付。

工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)法律文書等合法有效依據(jù)，確定的醫(yī)療費(fèi)總額與應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的醫(yī)療費(fèi)總額比較，不足部分予以補(bǔ)足。

工傷事故責(zé)任方已經(jīng)破產(chǎn)，無法履行賠償義務(wù)的情況下； 依法需要社保基金先行墊付的情況，例如職工死亡工傷，社保基金可以在先行墊付后再向責(zé)任方追償。

工傷第三方全責(zé),傷殘鑒定賠償誰賠償

法律主觀：工傷賠償由誰賠如果單位有為你購買工傷保險(xiǎn)，當(dāng)認(rèn)定為工傷時(shí)，由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費(fèi)用。如果沒有加入工傷保險(xiǎn)，則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。

工傷鑒定程序 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后)，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級的行為。

工傷的一次性傷殘賠償金是由傷殘基金支付的。如果您這里有加害方，不影響您向加害方求賠償。

傷殘鑒定費(fèi)用一般可按照規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金來承擔(dān)。傷殘鑒定的費(fèi)用包括鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)、診斷費(fèi)、鑒定人的差旅費(fèi)等，如果用人單位為職工購買了工傷保險(xiǎn)，可由工傷保險(xiǎn)基金來支付。

由于第三人原因造成工傷的，如果第三人不支付工傷賠償費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。然后由工傷保險(xiǎn)基金追償。

由第三方造成的工傷應(yīng)怎樣賠付

1、從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

2、你可以一方面申請工傷認(rèn)定，主張工傷保險(xiǎn)待遇。另一方面主張侵權(quán)責(zé)任賠償，也就是雙向賠償。《社會保險(xiǎn)法》第四十二條 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。

3、法律主觀：第三方支付侵權(quán)損害賠償，不影響工傷賠償，所以停工留薪期用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。

4、因此，第三人侵權(quán)造成工傷的，侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、法律規(guī)定工地受傷找用人單位賠償，在承包的土地上，如果是勞務(wù)關(guān)系的話，則是工傷，如果不是，則是雇傭關(guān)系。

6、法律主觀：工傷事故和交通事故競合賠償：當(dāng)事人可以同時(shí)主張賠償。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受 工傷醫(yī)療待遇 。

車禍有第三方還能報(bào)工傷嗎?

如果符合工傷認(rèn)定條件的，在侵權(quán)責(zé)任人賠償后，仍然可以申請工傷認(rèn)定并主張工傷保險(xiǎn)待遇。

法律分析： 因?yàn)榈谌饲謾?quán)交通事故認(rèn)定為工傷的可以雙賠，但工傷保險(xiǎn)不再賠償工傷醫(yī)療部分。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

可以報(bào)工傷 第三人承擔(dān)了侵權(quán)責(zé)任不影響你繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位愿意去申報(bào)工傷你配合提供資料就好，如果單位不愿意，那你自己就要在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定了。

因?yàn)?第三人侵權(quán) 交通事故 認(rèn)定為工傷 的可以雙賠。

在商業(yè)保險(xiǎn)中人身傷害允許雙重賠償，如果勞動(dòng)者遭受工傷，是由于交通事故第三人的侵權(quán)行為造成，第三人不能免除民事賠償責(zé)任。

在此前提下，工傷職工可.3種“判決”讓起訴有據(jù)可依在現(xiàn)實(shí)生活中，往往會發(fā)生由第三人的原因造成工傷的情況，我國《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。

什么是工傷第三方責(zé)任

法律主觀：由于第三人原因造成的 工傷 ，工傷 醫(yī)療費(fèi)用 原則上應(yīng)由第三人承擔(dān) 關(guān)于第三人 侵權(quán)責(zé)任 本條所稱的第三人，是指除工傷職工本人、用人單位以外的其他人。

可以向第三人主張民事賠償，可以活動(dòng)工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇；本單位履行職責(zé)的工作人員造成的，由單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任——工傷保險(xiǎn)責(zé)任，肇事人不承擔(dān)賠償責(zé)任。

工傷第三方責(zé)任是指因用人單位以外的第三人侵權(quán)引發(fā)勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)利人可以羨喚請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

工傷有第三方責(zé)任人該如何賠償 由于第三人原因造成工傷的，如果第三人不支付工傷賠償費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。然后由工傷保險(xiǎn)基金追償。

法律主觀：要求第三方責(zé)任人一起承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。

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