今天給各位分享浙江省工傷職工的停工留薪期的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)浙江省工傷停工留薪期目錄進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、浙江省工傷期間工資怎么發(fā)
• 2、浙江省停工留薪期工資是否要交個(gè)稅
• 3、浙江2022工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、浙江省工傷保險(xiǎn)待遇一覽表

浙江省工傷期間工資怎么發(fā)

一次性繳納工傷保險(xiǎn)待遇，按照工傷發(fā)生時(shí)全省職工上一年度的年平均工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算繳納：一級(jí)傷殘16倍，二級(jí)傷殘14倍，三級(jí)傷殘12次，四級(jí)傷殘10次。

工傷期間工資怎么發(fā)放，需要按照個(gè)人傷殘情況以及個(gè)人收入情況來(lái)決定，通常為一次性支付。

工傷期間，工資應(yīng)當(dāng)按照職工的原工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)來(lái)發(fā)。職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變，但該期限最多不超過十二個(gè)月；如果情況特殊的，可延長(zhǎng)最多不超過十二個(gè)月。

工傷期間由工傷職工所在單位按月支付工資，原工資福利待遇不變。停工留薪期一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。

浙江省停工留薪期工資是否要交個(gè)稅

1、答案是：不交首先。首先，停工留薪期不是工資而是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)》的規(guī)定取得的，按照工資標(biāo)準(zhǔn)的賠償。

2、停工留薪期的收入也要繳納個(gè)人所得稅，包括產(chǎn)假期間、工傷假期間。總之不在免繳個(gè)稅之外所有收入都要申報(bào)個(gè)人所得稅。

3、所謂停薪留職就是指不再發(fā)放工資，只保留人事關(guān)系和過去的崗位。既然不發(fā)工資，個(gè)人沒有收入，所以就談不上申報(bào)個(gè)稅，也不存在以什么標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)個(gè)稅的問題。

4、既然是停薪留職，說(shuō)明關(guān)系還是在單位里的，當(dāng)然要申報(bào)個(gè)稅，標(biāo)準(zhǔn)按照稅法規(guī)定，是多少收入就申報(bào)多少收入。

5、工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇，停工留薪期工資達(dá)到征稅標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅；其它補(bǔ)償，免征個(gè)人所得稅。

6、最新個(gè)稅起征點(diǎn)為5000元，而且這個(gè)5000元不是指工資額，而是指工資扣除13%的住房補(bǔ)貼和個(gè)人實(shí)際交的社保后的余額。看你們單位的臨時(shí)工，稅后工資有沒有超過5000，超過了就需要交，沒超過就不需要交個(gè)人所得稅。

浙江2022工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：浙江的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一般賠償醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。

法律客觀：最新浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：農(nóng)民工因工死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為60個(gè)月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資。

2022年浙江省工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)：包括診療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、其他費(fèi)用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

浙江2022年工傷四級(jí)賠償金額如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

杭州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下。主要包括，醫(yī)療費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用；交通費(fèi)和食宿費(fèi)；停工留薪期間工資補(bǔ)償；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼。具體補(bǔ)償金額根據(jù)傷殘程度和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展程度和生活水平由人民 *** 規(guī)定。

法律主觀：工傷傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)： 對(duì)方應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為在醫(yī)院治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，同時(shí)還有誤工費(fèi)，賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金等。

浙江省工傷保險(xiǎn)待遇一覽表

1、1至4級(jí)傷殘農(nóng)民工一次性享受的工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇(含一次性傷殘補(bǔ)助金)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：1級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的16倍，2級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的14倍，3級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的12倍，4級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的10倍。

2、傷殘待遇包括一至十級(jí)工傷傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金；需要護(hù)理的，還可以享受生活護(hù)理費(fèi)；需要安裝輔助器具的，由基金支付費(fèi)用。死亡待遇包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。

3、如果職工因工死亡的，其賠償一般包括喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(一至四級(jí)無(wú)此待遇)：按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：五級(jí)計(jì)發(fā)50個(gè)月，六級(jí)計(jì)發(fā)40個(gè)月，七級(jí)計(jì)發(fā)25個(gè)月，八級(jí)計(jì)發(fā)15個(gè)月，九級(jí)計(jì)發(fā)8個(gè)月，十級(jí)計(jì)發(fā)4個(gè)月。

5、法律客觀：《浙江省工傷保險(xiǎn)條例》第二十七條五級(jí)至十級(jí)工傷職工，保留勞動(dòng)關(guān)系的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受相關(guān)待遇；工傷職工按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后，繼續(xù)保留工傷醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

6、第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。

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