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本文目錄一覽

• 1、因工傷合同終止怎么賠償
• 2、交通事故工傷,工傷申請決定書下來了,但廠里到2016.3月合同終止請問怎么...
• 3、工傷保險(xiǎn)網(wǎng)上解除流程
• 4、社保中工傷被原單位終止繳費(fèi)了怎么辦?

因工傷合同終止怎么賠償

1、工傷后解除勞動合同如何賠償：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，則支付一個月工資的賠償。

2、法律主觀：工傷認(rèn)定 后，如 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，用人單位應(yīng)該支付職工一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金和 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金。按照工傷等級給予員工相應(yīng)的賠償。

3、法律主觀：如果公司在勞動者患工傷期間違法解除勞動合同的，要按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的雙倍向勞動者支付賠償；如果是勞動者依法主動與公司解約的，則公司要依法向其支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等賠償。

4、法律主觀：工傷認(rèn)定后 ，如 勞動合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，用人單位應(yīng)該支付職工 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。

5、例如，某員工在一家企業(yè)工作了5年，每月工資為5000元，而他在工傷期間被公司解除了勞動合同。公司需要支付給他5×5000=25000元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

6、工傷解除勞動合同的，用人單位需要支付賠償金。

交通事故工傷,工傷申請決定書下來了,但廠里到2016.3月合同終止請問怎么...

1、肯定不合法，工傷期間是不可以解除合同的，最少要順延至你治療結(jié)束進(jìn)行傷殘鑒定為止，如果你被鑒定構(gòu)成殘疾，單位也無權(quán)解除合同，只有你自己有權(quán)解除，而且還可以要求賠償。

2、法律分析：受工傷之后可以查詢本地的工傷賠償辦理指南，查看相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。工廠不得無理由或者以不正當(dāng)理由擅自解除與勞動者的勞動合同，否則勞動者可以依法追究其法律責(zé)任。

3、拿到工傷認(rèn)定受理決定書，下一步由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。或者對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

4、出了工傷后，若已經(jīng)申請了勞動能力鑒定并確定了傷殘等級，就應(yīng)該享受相應(yīng)的工傷待遇。在廠里上班幾個月后終止合同，可以繼續(xù)享受相應(yīng)的工傷待遇。

5、工傷認(rèn)定申請受理決定書下來后，可以向社保局申請工傷待遇。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。

6、如果單位不給，去勞動局申請勞動仲裁，對勞動仲裁不滿的，去法院起訴。

工傷保險(xiǎn)網(wǎng)上解除流程

工傷保險(xiǎn)網(wǎng)上解除流程主要為直接要求原公司辦理其社保的轉(zhuǎn)移，或者停止繳納其社保即可。但是需要注意的一點(diǎn)是只要勞動關(guān)系存在，就沒有辦法解除工傷保險(xiǎn)。

第一步找到社保局的官方網(wǎng)站，進(jìn)入找到企業(yè)申報(bào)。輸入單位編碼和密碼登陸，進(jìn)入辦事大廳后，選擇單位申報(bào)業(yè)務(wù)。選擇員工信息變更選項(xiàng)。員工信息變更界面中選擇停交選項(xiàng)。

法律分析：直接要求原公司辦理社保轉(zhuǎn)移，或者停止繳納社保即可。但是需要注意：只要勞動關(guān)系存在，就沒有辦法解除工傷保險(xiǎn)。

了解規(guī)定：查閱工傷保險(xiǎn)相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，了解是不是允許取消參保，并了解取消參保的具體要求和程序。提交申請：按照規(guī)定，準(zhǔn)備取消參保的申請材料，申請表、身份證明，然后將其提交給所在地的社保局或相關(guān)機(jī)構(gòu)。

退保所需資料：養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊；身份證原件及復(fù)印件；退保申請及相關(guān)證明材料。退保辦理程序：以上資料齊全，由養(yǎng)老、失業(yè)、工傷基金管理中心按有關(guān)政策規(guī)定打印個人賬戶一次性支付審批表；由主管局長簽字后到中心財(cái)務(wù)室核報(bào)。

社保中工傷被原單位終止繳費(fèi)了怎么辦?

工傷沒好，被廠里停社保，可以向社會保險(xiǎn)行政部門反應(yīng)。因?yàn)楣仍蛭磪⒓庸ｋU(xiǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)由用人單位負(fù)責(zé)代繳。

要求單位繳納，如果不繳納可以到社保局進(jìn)行仲裁。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

你怎么知道工傷保險(xiǎn)被掛靠到另一個公司。你先應(yīng)對好工傷認(rèn)定，傷殘鑒定。定級后領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。工傷保險(xiǎn)只是五險(xiǎn)其中一個，若發(fā)現(xiàn)掛靠可向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。

法律主觀：社保 停止繳費(fèi)后： 第一， 醫(yī)療保險(xiǎn) ，從停交的下個月就不能用 醫(yī)保卡 報(bào)銷，但是如果當(dāng)事人重新繳費(fèi)的話，那么當(dāng)事人還是可以繼續(xù)享受醫(yī)療報(bào)銷的，但是如果超過3個月沒有續(xù)交的，那么3個月后醫(yī)療保險(xiǎn)失效。

如果有接收單位，就可以在單位繼續(xù)繳納，如果沒有的話，可以找個掛靠單位進(jìn)行繳納，現(xiàn)在社保不是必須要連續(xù)的，只要累計(jì)年限夠了就好，但是如果有能力的話，最好還是補(bǔ)上為好。

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