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本文目錄一覽
- 1、個人申請工傷的流程
- 2、工傷怎么走流程
- 3、工傷申報流程及申報流程圖
- 4、工傷認(rèn)定程序流程圖
個人申請工傷的流程
1、個人報工傷流程如下:申請:由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)保科提出工傷認(rèn)定申請來訪、詢問,醫(yī)保科以書面告知申請須知,并提出《工傷認(rèn)定申請表》。;審核:審核申請人提供的材料是否完整、是否符合受理條件。
2、申報工傷的流程是怎樣的 職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病防治 法規(guī)定被診斷、鑒定為 職業(yè)病 ,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出 工傷認(rèn)定 申請。
3、申請工傷認(rèn)定的流程如下:在工傷發(fā)生后,用人單位應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申報工傷認(rèn)定。用人單位沒有申報的,勞動者應(yīng)當(dāng)及時申報。
4、申報工傷流程:明確工傷認(rèn)定的情形;申報時間;提交工傷認(rèn)定申報材料;工傷事故勘察;工傷人員就醫(yī)。
5、用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后,若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認(rèn)定的,受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈;蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認(rèn)定申請。
工傷怎么走流程
申報工傷的流程:先由單位或者勞動者一方依法向社保行政部門申請工傷認(rèn)定;然后獲取工傷認(rèn)定決定書;再連同醫(yī)療繳費單據(jù)等申報所需的材料向社保經(jīng)辦機構(gòu)提出申請;最后由社保經(jīng)辦機構(gòu)核定所需支付的費用后支付給單位或者勞動者。
調(diào)查取證和認(rèn)定工傷:勞動行政部門接到工傷報告和申請后,應(yīng)抓緊調(diào)查取還,一般應(yīng)在7日內(nèi),特殊情況下延至30日,作出是否認(rèn)定工傷的結(jié)論,認(rèn)定工傷以書面形式通知。
送達(dá):在工傷認(rèn)定決定作出之日起20個工作日內(nèi),將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請人(受傷害職工和用人單位)。行政復(fù)議:當(dāng)事人、用人單位對工傷認(rèn)定決定不服的可以依法申請行政復(fù)議。
工傷申報流程及申報流程圖
法律主觀:工傷申報流程: 單位或職工本人應(yīng)當(dāng)提出工傷認(rèn)定申請。 然后社會保險經(jīng)辦機構(gòu)受理后會進(jìn)行調(diào)查,確定是否屬于工傷。 被認(rèn)定為工傷后,對符合條件的受傷職工再進(jìn)行工傷鑒定,對其傷殘等級進(jìn)行評定。
工傷認(rèn)定的程序:向勞動行政部門申請工傷認(rèn)定,并提交資料,包括工傷認(rèn)定申請表、勞動關(guān)系證明、診斷書;勞動行政部門收到申請之后,對資料進(jìn)行審核;勞動行政部門根據(jù)提交的資料以及實際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定。
向勞動行政部門申請工傷認(rèn)定,并提交資料,包括工傷認(rèn)定申請表、勞動關(guān)系證明、診斷書; 勞動行政部門收到申請之后,對資料進(jìn)行審核; 勞動行政部門根據(jù)提交的資料以及實際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定。
工傷認(rèn)定程序流程圖
1、工傷申報的程序有: 當(dāng)事人直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出 工傷認(rèn)定申請 。 提交相關(guān)材料。 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
2、工傷認(rèn)定的流程如下:用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
3、法律主觀:工傷申報流程: 單位或職工本人應(yīng)當(dāng)提出工傷認(rèn)定申請。 然后社會保險經(jīng)辦機構(gòu)受理后會進(jìn)行調(diào)查,確定是否屬于工傷。 被認(rèn)定為工傷后,對符合條件的受傷職工再進(jìn)行工傷鑒定,對其傷殘等級進(jìn)行評定。
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