做工傷鑒定公司不蓋公章（工傷鑒定公司不蓋公章能鑒定嗎）

adminllh民商法2025年05月26日 12:26:47580

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本文目錄一覽

1、傷殘鑒定公司不蓋章怎么辦
2、工傷鑒定必須公司蓋公章嗎
3、傷殘鑒定一定要單位蓋章嗎
4、工傷鑒定需要單位蓋章嗎

傷殘鑒定公司不蓋章怎么辦

1、法律主觀：工傷保險(xiǎn)單位不給蓋章，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、工傷認(rèn)定要去公司蓋公章，公司不給蓋章可以憑借勞動(dòng)合同和相關(guān)能證明事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系的資料直接向的人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

3、工傷認(rèn)定要去公司蓋公章。公司不給蓋章可以憑借勞動(dòng)合同和相關(guān)能證明事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系的資料向的人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

4、人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的工傷認(rèn)定決定是具有法律效力的，不需要用人單位蓋章。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等情況。

工傷鑒定必須公司蓋公章嗎

工傷鑒定材料需要進(jìn)行蓋章，工傷職工提供的有效的診斷證明，需要有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的對(duì)外公章；填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表也需要用人單位的蓋章。蓋章才能證明材料的真實(shí)性和有效性。

法律分析：工傷認(rèn)定要去公司蓋公章，公司不給蓋章可以憑借勞動(dòng)合同和相關(guān)能證明事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系的資料直接向的人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷認(rèn)定要去公司蓋公章。公司不給蓋章可以憑借勞動(dòng)合同和相關(guān)能證明事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系的資料向的人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

傷殘鑒定一定要單位蓋章嗎

1、個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并不一定需要單位蓋章，但是員工需要有勞動(dòng)關(guān)系的證明才可以。診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、傷情鑒定書是否需要進(jìn)行蓋章簽字傷情鑒定書需要進(jìn)行蓋章簽字，工傷職工提供的有效的診斷證明，需要有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的對(duì)外公章；填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表也需要用人單位的蓋章。蓋章才能證明材料的真實(shí)性和有效性。

3、法律分析：工傷認(rèn)定要去公司蓋公章，公司不給蓋章可以憑借勞動(dòng)合同和相關(guān)能證明事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系的資料直接向的人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

4、工傷鑒定要單位蓋章嗎？實(shí)際生活中若公司故意不簽字，不蓋章，個(gè)人也可以按照小編提供的操作流程申請(qǐng)工傷鑒定。

5、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。