本篇文章給大家談?wù)劰兔袷沦r償能否雙份，以及工傷和民事賠償能否雙份起訴對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷雙重賠償范圍
• 2、工傷保險(xiǎn)是否雙重賠償
• 3、上海工傷待遇雙重賠償可以得到嗎?
• 4、工傷保險(xiǎn)待遇與民事賠償可以兼得嗎
• 5、工傷保險(xiǎn)賠償與民事?lián)p害賠償是否雙重?
• 6、工傷可以獲得兩份賠償么

工傷雙重賠償范圍

法律主觀：根據(jù)相關(guān)規(guī)定法律規(guī)定，工傷的賠償范圍大概如下：（造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償）（一）治（醫(yī)）療費(fèi)。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

工傷雙重賠償范圍是工傷是由第三方造成的。如果是屬于職工所在單位的責(zé)任，則工傷職工應(yīng)該依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)的福利待遇，但是不能再通過(guò)民事訴訟獲得雙重的賠償。

法律分析：交通事故和工傷雙重賠償標(biāo)準(zhǔn)是：發(fā)生交通事故的當(dāng)事人可以獲得人身?yè)p害賠償和財(cái)產(chǎn)損害賠償，其中人身?yè)p害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及誤工費(fèi)等。

發(fā)生工傷事故，以下情況可以獲得雙重賠償：如果勞動(dòng)者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，則第三人不能免除民事賠償責(zé)任，工傷職工可以獲得雙重賠償。

法律分析：交通事故造成的工傷是可以得到雙重賠償?shù)摹?/p>

工傷保險(xiǎn)是否雙重賠償

1、保險(xiǎn)和工傷可以雙賠。人身意外傷害保險(xiǎn)和附加意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，其與工傷保險(xiǎn)性質(zhì)不同，可同時(shí)并存。如果發(fā)生工傷了，勞動(dòng)者一方面獲得商業(yè)保險(xiǎn)的賠償，同時(shí)還可享受工傷保險(xiǎn)待遇。

2、工傷雙重賠償范圍是工傷是由第三方造成的。如果是屬于職工所在單位的責(zé)任，則工傷職工應(yīng)該依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)的福利待遇，但是不能再通過(guò)民事訴訟獲得雙重的賠償。

3、法律分析：交通事故造成的工傷是可以得到雙重賠償?shù)摹?/p>

4、法律分析：交通事故造成的工傷，一般可以得到雙重賠償，當(dāng)事人可以要求侵權(quán)人賠償，也可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。

上海工傷待遇雙重賠償可以得到嗎?

1、工傷與第三人侵權(quán)同時(shí)發(fā)生的，工傷職工可以獲取雙重賠償，但醫(yī)療費(fèi)用除外。

2、兩次工傷能得到兩次賠償款。兩次工傷能得到兩次賠償款。

3、工傷保險(xiǎn)可以獲得雙重賠償。發(fā)生工傷事故，以下情況可以獲得雙重賠償：如果勞動(dòng)者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，則第三人不能免除民事賠償責(zé)任，工傷職工可以獲得雙重賠償。

4、是可以獲得雙重賠償?shù)?依據(jù)如下 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《關(guān)于審理 人身?yè)p害賠償 案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第12條的規(guī)定： ①在中國(guó)境內(nèi)的企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶都要參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌，為勞動(dòng)者 繳納工傷保險(xiǎn) 費(fèi)。

5、應(yīng)依法按規(guī)定賠償相應(yīng)的待遇項(xiàng)目。 根據(jù)上文的介紹，我們可以知道在交通事故導(dǎo)致工傷的情況下，工傷職工是可以獲得雙重賠償?shù)模芏鄷r(shí)候規(guī)定了其中的醫(yī)療費(fèi)是不得重復(fù)賠償?shù)摹?/p>

6、在 工傷保險(xiǎn)條例 中有規(guī)定如果勞動(dòng)者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，則第三人不能免除 民事賠償責(zé)任 ，工傷職工可以獲得雙重賠償。

工傷保險(xiǎn)待遇與民事賠償可以兼得嗎

1、可以兼得。 黃**就《人身?yè)p害賠償司法解釋》答問(wèn)五受害人獲工傷保險(xiǎn)賠付不免除第三人的侵權(quán)責(zé)任 問(wèn)：發(fā)生工傷事故，工傷職工除享受工傷保險(xiǎn)待遇外，能否再請(qǐng)求民事?lián)p害賠償？ 工傷保險(xiǎn)與民事?lián)p害賠償?shù)年P(guān)系，在審判實(shí)踐中長(zhǎng)期存在爭(zhēng)論。

2、法律分析：因?yàn)榈谌饲謾?quán)認(rèn)定為工傷的，民事賠償與工傷保險(xiǎn)可以兼得，但醫(yī)療部分不能重復(fù)享受；其他情形，不能兼得。由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。

3、民事賠償與工傷賠償可以兼得。法律規(guī)定，因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償后，可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)償。

4、可以的。工傷保險(xiǎn)待遇的同時(shí)，勞動(dòng)者通常有權(quán)向單位提出民事賠償要求。工傷保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，旨在為工作人員提供因工作崗位上的事故或職業(yè)病導(dǎo)致的傷害或死亡所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用、工傷津貼、康復(fù)費(fèi)用等一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、法律分析：民事賠償與工傷賠償競(jìng)合時(shí)，受害人可以獲得雙重賠償，但侵權(quán)人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用不重復(fù)支付。

工傷保險(xiǎn)賠償與民事?lián)p害賠償是否雙重?

發(fā)生工傷事故，應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)予以賠付，不能再通過(guò)向用人單位起訴獲得雙重賠償。應(yīng)當(dāng)參保的企業(yè)違法不繳納保險(xiǎn)費(fèi)的，發(fā)生工傷事故，也要按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定承擔(dān)給付工傷職工相應(yīng)保險(xiǎn)待遇的責(zé)任。

因第三人致傷，工傷職工可獲工傷與民事的雙重賠償嗎 可以同時(shí)適用。

是可以獲得雙重賠償?shù)囊罁?jù)如下根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第12條的規(guī)定：①在中國(guó)境內(nèi)的企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶都要參加 工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌 ，為勞動(dòng)者 繳納工傷保險(xiǎn) 費(fèi)。

工傷保險(xiǎn)可以獲得雙重賠償。發(fā)生工傷事故，以下情況可以獲得雙重賠償：如果勞動(dòng)者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，則第三人不能免除民事賠償責(zé)任，工傷職工可以獲得雙重賠償。

可以兼得。 黃**就《人身?yè)p害賠償司法解釋》答問(wèn)五受害人獲工傷保險(xiǎn)賠付不免除第三人的侵權(quán)責(zé)任 問(wèn)：發(fā)生工傷事故，工傷職工除享受工傷保險(xiǎn)待遇外，能否再請(qǐng)求民事?lián)p害賠償？ 工傷保險(xiǎn)與民事?lián)p害賠償?shù)年P(guān)系，在審判實(shí)踐中長(zhǎng)期存在爭(zhēng)論。

工傷可以獲得兩份賠償么

兩次工傷能得到兩次賠償款。兩次工傷能得到兩次賠償款。

法律分析：交通事故造成的工傷，一般可以得到雙重賠償，當(dāng)事人可以要求侵權(quán)人賠償，也可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。

不可以。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事法》的規(guī)定，交通事故賠償和工傷賠償不可以雙份賠償，否則會(huì)造成重復(fù)賠償，對(duì)受害人給予不公平的待遇。

職工在獲得人身意外傷害險(xiǎn)賠償后，仍可以主張工傷保險(xiǎn)賠償。用人單位不能以職工已獲得人身意外傷害賠償為由進(jìn)行抗辯，職工可以同時(shí)得到該兩種賠償。醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以解除服務(wù)協(xié)議。

交通事故 導(dǎo)致的 工傷 ，可以獲得雙重賠付(雙重賠付僅限于 傷殘賠償 ，醫(yī)藥費(fèi)及誤工費(fèi)等不支持雙賠)。

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