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本文目錄一覽
- 1、發(fā)生工傷后,醫(yī)藥費是公司出,還是保險公司出
- 2、工地發(fā)生工傷時,醫(yī)藥費誰出
- 3、工傷賠償醫(yī)藥費自費部分由誰承擔?
- 4、工傷期間的醫(yī)藥費個人需要承擔嗎?
- 5、工傷治療費用由誰出錢
發(fā)生工傷后,醫(yī)藥費是公司出,還是保險公司出
1、工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。
2、法律主觀:工傷住院費用由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的,由工傷保險機構(gòu)審核報銷;用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。
3、因此,如果您在工作中發(fā)生了工傷,應及時向企業(yè)報告,并在規(guī)定時間內(nèi)申請工傷保險賠償。企業(yè)應按照規(guī)定向您支付工傷賠償金,包括醫(yī)療費、護理費、傷殘津貼、喪葬補助等。
4、法律主觀:就你的問題 工傷 醫(yī)藥費如何報銷,為你做出以下 工傷醫(yī)藥費有 工傷保險 由工傷保險報銷,沒有工傷保險的,由用人單位報銷的。
工地發(fā)生工傷時,醫(yī)藥費誰出
1、工傷醫(yī)療費由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的,由工傷保險機構(gòu)審核報銷;沒有參加工傷保險的,由用工單位支付。賠償標準如下:醫(yī)療費的賠償標準。
2、工傷醫(yī)藥費 有工傷保險由 工傷保險報銷 , 沒有工傷保險 的,由用人單位報銷的。
3、法律主觀:如果職工參加了工傷保險的,工傷醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。職工在工傷認定后,其發(fā)生的工傷醫(yī)療費用,憑工傷認定結(jié)論、出院小結(jié)復印件、醫(yī)療費用明細清單、有效報銷單據(jù)等相關材料,由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)申請結(jié)算。
工傷賠償醫(yī)藥費自費部分由誰承擔?
法律分析:用人單位,用人單位依法為職工繳納了工傷保險,并不意味著發(fā)生工傷后,用人單位就無需承擔任何責任。因此工傷醫(yī)藥費報銷的自費部分,由用人單位承擔,更符合工傷保險制度設立的基本原則。
法律主觀:工傷醫(yī)藥費報銷的自費部分,由用人單位承擔。工傷保險賠償項目主要包括,醫(yī)療費、伙食補助費、護理費、交通費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金,而一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資由用人單位承擔。
法律分析:工傷自費部分由用人單位來承擔。勞動者發(fā)生工傷事故,可以找勞務派遣單位支付工傷待遇,也可以找用工單位支付工傷待遇。由于立法的缺失,導致了實踐中的分歧和爭議。
工傷醫(yī)療費自費部分由用人單位承擔;治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準·住院伙食補助費。
工傷 賠償醫(yī)藥費自費部分由誰承擔? 由用人單位承擔; 工傷的 賠償標準 是依據(jù)《 工傷保險條例 》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規(guī)定確定的。
工傷期間的醫(yī)藥費個人需要承擔嗎?
受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務人應當予以賠償。
工傷治療費用應該找老板墊付,然后在出院以后申請報銷。公司在發(fā)生工傷后,一個月內(nèi)申請工傷認定的,醫(yī)療費由工傷保險基金承擔,超過一個月由個人在一年內(nèi)申請工傷認定的,醫(yī)療費由公司承擔。
個人工傷賠償?shù)玫腻X公司要扣除工傷時所花的醫(yī)藥費,如果工傷賠償中,包括用人單位支付的醫(yī)療費用的話,用人單位扣除是合理的,如果不包括用人單位墊付的醫(yī)療費用的,用人單位不得扣除的。
工傷醫(yī)療費會全部報銷。國務院已經(jīng)修改了《工傷保險條例》,應按照新的標準來執(zhí)行。
工傷治療費用由誰出錢
1、工傷醫(yī)療待遇外費用,應由用人單位承擔。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
2、法律主觀:工傷住院費用由工傷保險基金支付,用人單位未繳納工傷保險費的,由用人單位支付。用人單位未支付的,工傷保險基金先行支付,然后向用人單位追償。住院費是用人單位補繳工傷保險費后出現(xiàn)的,由工傷保險基金支付。
3、工傷治療期間的費用由工傷保險基金支付,用人單位未繳納工傷保險費的則由用人單位支付。用人單位未支付的,工傷保險基金先行支付后再向用人單位追償。用人單位補繳工傷保險費和滯納金后,由工傷保險基金支付新產(chǎn)生的醫(yī)藥費。
4、法律主觀:一般應由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難,工傷職工有能力墊付的,也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔責任可以向勞動部門舉報或者直接申請勞動仲裁,維護自己合法權(quán)益。
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