本篇文章給大家談?wù)劰呶醋≡嘿M(fèi)用可以報(bào)銷嗎,以及工傷沒(méi)有住院對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、工傷不住院可以報(bào)銷嗎
- 2、沒(méi)有住院工傷怎么補(bǔ)償
- 3、工傷沒(méi)住院,能報(bào)銷嗎?能報(bào)百分之幾?
- 4、工傷沒(méi)住院不能報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)嗎
- 5、不住院能報(bào)工傷嗎
- 6、不住院工傷可以報(bào)銷嗎
工傷不住院可以報(bào)銷嗎
1、能。只要是正規(guī)醫(yī)院出具的因治療工傷而產(chǎn)生的醫(yī)療花費(fèi)發(fā)票,無(wú)住院的,也是能夠報(bào)銷的。工傷保險(xiǎn)條例 第三十條 工人因工作遭到意外傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
2、法律分析:能。只要是正規(guī)醫(yī)院出具的因治療工傷而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票,沒(méi)有住院的,也是可以報(bào)銷的。
3、法律分析:沒(méi)有住院的工傷只是醫(yī)療費(fèi)不能做報(bào)銷,但是可以向公司主張停工留薪期間的工資,伙食補(bǔ)助,工資,有找人護(hù)理的,還可以主張其護(hù)理費(fèi),以及一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金等等。
4、不住院可以報(bào)工傷。申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要去工傷職工單位所在地的勞動(dòng)部門。
5、法律主觀:工傷治療費(fèi)用一般是由公司出面辦理報(bào)銷手續(xù),公司拖延不辦理或協(xié)商不成,到人力資源和社會(huì)保障局投訴或到公司所在地 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
6、法律主觀:根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定,工傷認(rèn)定不一定需要住院才能進(jìn)行認(rèn)定的,符合以下條件的就可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定:申請(qǐng)材料完整;屬于勞動(dòng)保障行政部門管轄;受理時(shí)效尚未經(jīng)過(guò);申請(qǐng)主體適格。
沒(méi)有住院工傷怎么補(bǔ)償
沒(méi)有住院工傷怎么補(bǔ)償 沒(méi)有傷殘等級(jí),只是沒(méi)有傷殘賠償金這塊而已。其他的諸如醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、停工留薪期工資等,都是應(yīng)該賠付的。
輕微工傷沒(méi)住院一般會(huì)賠償醫(yī)療費(fèi)和停工留薪期待遇,是根據(jù)工傷的實(shí)際情況計(jì)算賠償額度。輕微工傷是不構(gòu)成傷殘等級(jí)的工傷,就是不影響勞動(dòng)能力,工傷職工沒(méi)有住院治療,說(shuō)明傷情很輕,傷者能自我照顧,一般是沒(méi)有護(hù)理費(fèi)的。
法律主觀:工傷職工可以申請(qǐng)下列賠償;本人住院接受治療的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;住院的伙食補(bǔ)助費(fèi);到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);和傷殘輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。
但一般不得超過(guò)當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資安排無(wú)固定收入來(lái)源的親屬護(hù)理的,可按當(dāng)?shù)匾话阕o(hù)工市場(chǎng)價(jià)格水平確定。 工傷骨折沒(méi)住院有護(hù)理費(fèi)嗎 在沒(méi)有住院的情況下,也可以要求賠償護(hù)理費(fèi)的。
工傷沒(méi)住院,能報(bào)銷嗎?能報(bào)百分之幾?
1、工傷沒(méi)有住院也是可以報(bào)銷的。根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定,工傷認(rèn)定不一定需要住院才能進(jìn)行認(rèn)定的,符合以下條件的就可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定:申請(qǐng)材料完整;屬于勞動(dòng)保障行政部門管轄;受理時(shí)效尚未經(jīng)過(guò);申請(qǐng)主體適格。
2、工傷保險(xiǎn)沒(méi)有報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)由用人單位承擔(dān)的。
3、目前正常繳費(fèi)單位的工傷職工醫(yī)藥費(fèi)用規(guī)定:按費(fèi)比例段報(bào)銷:分別為95%、90%、80%和70%,差額部分由單位承擔(dān)。
4、法律分析:能。只要是正規(guī)醫(yī)院出具的因治療工傷而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票,沒(méi)有住院的,也是可以報(bào)銷的。
5、工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
工傷沒(méi)住院不能報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)嗎
能。只要是正規(guī)醫(yī)院出具的因治療工傷而產(chǎn)生的醫(yī)療花費(fèi)發(fā)票,無(wú)住院的,也是能夠報(bào)銷的。工傷保險(xiǎn)條例 第三十條 工人因工作遭到意外傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
法律分析:沒(méi)有住院的工傷只是醫(yī)療費(fèi)不能做報(bào)銷,但是可以向公司主張停工留薪期間的工資,伙食補(bǔ)助,工資,有找人護(hù)理的,還可以主張其護(hù)理費(fèi),以及一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金等等。
法律主觀:工傷治療費(fèi)用一般是由公司出面辦理報(bào)銷手續(xù),公司拖延不辦理或協(xié)商不成,到人力資源和社會(huì)保障局投訴或到公司所在地 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
法律分析:不住院是可以報(bào)工傷的。報(bào)銷流程:入院前持證、病歷、入院通知單到工傷生育保險(xiǎn)科辦理入院登記。
沒(méi)有住院工傷怎么補(bǔ)償 沒(méi)有傷殘等級(jí),只是沒(méi)有傷殘賠償金這塊而已。其他的諸如醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、停工留薪期工資等,都是應(yīng)該賠付的。
不住院能報(bào)工傷嗎
法律分析:不住院也是可以申請(qǐng)工傷的,只要提交相關(guān)的材料,進(jìn)行工傷認(rèn)定就可以。法律依據(jù): 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。
法律分析:沒(méi)有住院的工傷只是醫(yī)療費(fèi)不能做報(bào)銷,但是可以向公司主張停工留薪期間的工資,伙食補(bǔ)助,工資,有找人護(hù)理的,還可以主張其護(hù)理費(fèi),以及一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金等等。
根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定,工傷認(rèn)定不一定需要住院才能進(jìn)行認(rèn)定的,符合以下條件的就可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定:申請(qǐng)材料完整;屬于勞動(dòng)保障行政部門管轄;受理時(shí)效尚未經(jīng)過(guò);申請(qǐng)主體適格。
不住院工傷可以報(bào)銷嗎
1、法律分析:沒(méi)有住院的工傷只是醫(yī)療費(fèi)不能做報(bào)銷,但是可以向公司主張停工留薪期間的工資,伙食補(bǔ)助,工資,有找人護(hù)理的,還可以主張其護(hù)理費(fèi),以及一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金等等。
2、法律主觀:工傷治療費(fèi)用一般是由公司出面辦理報(bào)銷手續(xù),公司拖延不辦理或協(xié)商不成,到人力資源和社會(huì)保障局投訴或到公司所在地 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3、法律分析:能。只要是正規(guī)醫(yī)院出具的因治療工傷而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票,沒(méi)有住院的,也是可以報(bào)銷的。
4、能。只要是正規(guī)醫(yī)院出具的因治療工傷而產(chǎn)生的醫(yī)療花費(fèi)發(fā)票,無(wú)住院的,也是能夠報(bào)銷的。工傷保險(xiǎn)條例 第三十條 工人因工作遭到意外傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
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