今天給各位分享鑒定工傷傷者必須到場(chǎng)嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷鑒定必須去?進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定需要本人到場(chǎng)嗎
• 2、關(guān)于工傷鑒定需要本人去嗎?
• 3、認(rèn)定工傷需要本人去嗎

工傷認(rèn)定需要本人到場(chǎng)嗎

1、不需要。職工本人或親屬，在受傷一年內(nèi)，也可以申請(qǐng)。

2、工傷鑒定是需要本人親自去的，只有勞動(dòng)者親自去，勞動(dòng)局工傷鑒定部門(mén)才能對(duì)勞動(dòng)者的工傷狀況進(jìn)行鑒定。工傷鑒定可由用人單位申請(qǐng)，也可以由勞動(dòng)者本人申請(qǐng)，在用人單位不去申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)，勞動(dòng)者本人可以去申請(qǐng)。

3、工傷認(rèn)定一般需要本人到場(chǎng)。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

關(guān)于工傷鑒定需要本人去嗎?

必須得本人去，同時(shí)帶著你的身份證、病歷、片子等材料，若是通過(guò)法院做的鑒定，那就只需要你本人帶著身份證、費(fèi)用以及手中的片子去即可。可以申請(qǐng)異地鑒定。

法律主觀：工傷鑒定 ，是需要本人親自去的。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第二十一條　職工發(fā)生 工傷 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定 。

工傷鑒定需要對(duì)職工身份進(jìn)行核對(duì)，所以本人是必須要到場(chǎng)的。法律分析根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

認(rèn)定工傷需要本人去嗎

1、工傷鑒定是需要本人親自去的，只有勞動(dòng)者親自去，勞動(dòng)局工傷鑒定部門(mén)才能對(duì)勞動(dòng)者的工傷狀況進(jìn)行鑒定。工傷鑒定可由用人單位申請(qǐng)，也可以由勞動(dòng)者本人申請(qǐng)，在用人單位不去申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)，勞動(dòng)者本人可以去申請(qǐng)。

2、法律主觀：工傷鑒定 ，是需要本人親自去的。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第二十一條　職工發(fā)生 工傷 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定 。

3、工傷認(rèn)定一般需要本人到場(chǎng)。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

4、必須得本人去，同時(shí)帶著你的身份證、病歷、片子等材料，若是通過(guò)法院做的鑒定，那就只需要你本人帶著身份證、費(fèi)用以及手中的片子去即可。可以申請(qǐng)異地鑒定。

5、不需要。職工本人或親屬，在受傷一年內(nèi)，也可以申請(qǐng)。

6、工傷鑒定需要對(duì)職工身份進(jìn)行核對(duì)，所以本人是必須要到場(chǎng)的。法律分析根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

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