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本文目錄一覽：

• 1、非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
• 2、東莞市非工傷死亡待遇
• 3、東莞員工上班時間非工傷死亡可以賠償多少
• 4、東莞社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括：

1、喪葬費，本企業(yè)職工平均工資2個月；

2、一次性救濟金，其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月；

3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助，企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。

法律依據(jù)：

《勞動保險條例實施細則》第23條規(guī)定工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據(jù)勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定，除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬補助費外，并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

東莞市非工傷死亡待遇

職工（含離退休人員）因病或非因工負傷死亡，發(fā)給喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金（或供養(yǎng)直系親屬生活補助費）、一次性撫恤金。

喪葬補助費的標(biāo)準(zhǔn)：3個月工資（月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計，下同）；

供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金標(biāo)準(zhǔn)：6個月工資；

一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個月工資；

在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。

東莞員工上班時間非工傷死亡可以賠償多少

1、非因工死亡，是和因工死亡相對應(yīng)的一個法律概念，是指公司企業(yè)等用人單位的員工，因工作以外的原因發(fā)生死亡，且不符合《工傷保險條例》所規(guī)定的工傷法定情形，不能按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定主張因工死亡相關(guān)賠償?shù)乃劳觥Ｒ蚍且蚬に劳龆l(fā)生的相關(guān)賠償糾紛，稱為非因公死亡糾紛。如員工在工作時間以外，非因工作原因發(fā)生死亡，或者雖然在工作場所、工作時間發(fā)生死亡，但與其工作無任何關(guān)聯(lián)，因其行為不符合《工傷保險條例》的規(guī)定，故不能被依法認為工傷。舉例說明，如一員工下班后，在自己租住的房屋內(nèi)因觸電身亡，這個員工的死亡就是非因工死亡。

2、非因工死亡待遇：

各地對于因工死亡待遇規(guī)定有一定差異。以廣東省為例：

《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第十條規(guī)定：

十、職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發(fā)給喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金(或供養(yǎng)直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。

喪葬補助費的標(biāo)準(zhǔn)：3個月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計，下同)；

供應(yīng)直系親屬一次性救濟金標(biāo)準(zhǔn)：6個月工資；

一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。

已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡，由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。

東莞社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

【法律分析】：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：1、喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。計算公式：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資x6＝喪葬補助金。2、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：(1）配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40％每月＝配偶撫恤金。(2）其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30％每人每月＝其他親屬撫恤金。(3）孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。3、一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為：上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。注：傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤，不能享受一次性工亡補助金。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。

第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

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