大家好，今天給各位分享辭退與辭職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的一些知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)在企業(yè)工作滿18年離職勞動(dòng)法規(guī)定補(bǔ)償辦法是什么？進(jìn)行解釋，文章篇幅可能偏長(zhǎng)，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開(kāi)始吧！

本文目錄

1. 離職補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的？
2. 國(guó)企辭退5年以上員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？
3. 2021年西安市辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？
4. 公務(wù)員主動(dòng)辭職補(bǔ)償最新標(biāo)準(zhǔn)？
5. 在企業(yè)工作滿18年離職勞動(dòng)法規(guī)定補(bǔ)償辦法是什么？

離職補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的？

那要看你是因?yàn)槭裁丛螂x職的。

如果是自己提出離職的沒(méi)有補(bǔ)償金。

如果是單位辭退你的要看辭退理由是什么，如果你已經(jīng)轉(zhuǎn)正，單位以你不符合崗位要求，工作不合格辭退你，或者單位因?yàn)椴脝T把你裁掉，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照實(shí)際工作年限計(jì)算，工作每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。

國(guó)企辭退5年以上員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿用人單位不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。你可以得到五個(gè)月工資的補(bǔ)償。

2021年西安市辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

1：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由員工工作年×員工離職前12個(gè)月平均工資。

2：代通知金，公司沒(méi)有提前30天通知就解除無(wú)過(guò)錯(cuò)員工，支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。

3：違法解除賠償金，公司違法解除勞動(dòng)合同，支付兩倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

員工的月份薪酬高于當(dāng)?shù)仄骄べY三倍的，按照當(dāng)?shù)仄骄べY三倍的數(shù)額支付，最長(zhǎng)不超過(guò)十二個(gè)月。

公務(wù)員主動(dòng)辭職補(bǔ)償最新標(biāo)準(zhǔn)？

1、公務(wù)員辭職的，沒(méi)有補(bǔ)償金。

2、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》

第八十五條

公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批

在企業(yè)工作滿18年離職勞動(dòng)法規(guī)定補(bǔ)償辦法是什么？

如果是主動(dòng)離職是得不到任何補(bǔ)償?shù)摹?/p>

要和公司進(jìn)行協(xié)商，或者公司主動(dòng)要求你離職或者辭退你，你可以得到12個(gè)月的工資補(bǔ)償，補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是上年度12個(gè)月的平均工資。

為什么工作了18年，只能得到12個(gè)月的賠償？因?yàn)槊抗ぷ饕荒昕梢再r償一個(gè)月的工資，但勞動(dòng)合同法有規(guī)定，最長(zhǎng)不能超過(guò)12個(gè)月。

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