今天給各位分享北京勞務(wù)糾紛律師網(wǎng)址的知識，其中也會對北京勞務(wù)律師電話咨詢進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、勞動糾紛律師在線免費咨詢
• 2、簽了勞務(wù)合同的被辭退后有補償嗎
• 3、勞務(wù)糾紛律師咨詢免費24小時在線
• 4、勞動合同糾紛可以風(fēng)險代理嗎

勞動糾紛律師在線免費咨詢

1、有勞動糾紛打人力資源社會保障系統(tǒng)全國統(tǒng)一咨詢服務(wù)專用號碼為12333，12333主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務(wù)。

2、微信跨省律師公益服務(wù)平臺：由全國律師協(xié)會聯(lián)合多個省份律師協(xié)會共同組建的，旨在為全國各地民眾提供免費律師咨詢服務(wù)。平臺支持在線和電話咨詢，提供包括婚姻家庭、勞動糾紛、房產(chǎn)交易等在內(nèi)的多種法律服務(wù)。

3、您好！撥打12333勞動保障 *** 熱線咨詢先調(diào)解后仲裁再訴訟。

4、平日里有法律問題想要咨詢律師，或者想要尋求法律援助，卻不知如何是好，記住這個法律援助熱線12348！12348是 *** 法律援助中心咨詢熱線，由司法局指派律師輪班，可提供免費的法律咨詢。

5、法律客觀：勞動糾紛訴訟準(zhǔn)備哪些證據(jù)：(一)開除糾紛開除處理決定書；被開除者錯誤事實的證據(jù)；開除處理程序方面的證據(jù)(企業(yè)負(fù)責(zé)人的意見，職代會的討論決定、工會的意見、及是否書面通知本人的證據(jù))。

6、法律主觀：對于您問的勞動合同律師在線免費咨詢這個形式，對于勞動合同形式主要有哪些的問題，一般來說按照類別上可以分為下面幾種類型，首先是以完成一定的工作為期限的勞動合同。

簽了勞務(wù)合同的被辭退后有補償嗎

1、法律主觀：簽訂勞動合同后被辭退的，有補償。簽訂勞動合同后，如果用人單位違法解除合同的，勞動者可以要求用人單位支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

2、簽訂勞務(wù)合同辭退有補償，只要勞務(wù)派遣公司違法解除勞務(wù)合同，則需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償，該補償按工作年限進(jìn)行計算，對于不滿六個月的，需要賠償半個月工資，若六個月以上的，不滿一年的，按一年進(jìn)行計算。

3、勞務(wù)關(guān)系辭退不需要進(jìn)行補償，但是如果用人單位存在著違約行為的可以要求進(jìn)行賠償。勞務(wù)合同是指以勞動形式提供給社會的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的，就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。

4、但是一般情況下，勞務(wù)合同被辭退是沒有補償?shù)模莿趧?wù)合同另有約定 因此，在簽訂勞務(wù)合同時，勞動者需要注意合同中的條款和約定。如果勞務(wù)派遣公司違法解除勞務(wù)合同的，也需要對勞務(wù)派遣職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償。

勞務(wù)糾紛律師咨詢免費24小時在線

1、律師咨詢免費是24小時在線的。這個是24小時在線的，而且還是免費的，這個律師在線咨詢的電話就是12348，主要就是針對社會的。

2、法律咨詢免費24小時在線可以撥打12348。相關(guān)法律依據(jù)可在民法典中找到。

3、法律分析：遇到法律問題找律師在現(xiàn)在來說是比較普遍的，一般來說我們?nèi)ヂ蓭熓聞?wù)所咨詢都是按小時收費，這可能會讓很多案件當(dāng)事人望而卻步，不過我們可以采用線上咨詢這種方式。

4、勞動爭議訴訟時效期間為三年，自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。但勞動爭議實行仲裁前置程序，勞動者應(yīng)當(dāng)先申請仲裁。仲裁時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

5、法律分析：關(guān)于勞動者權(quán)益保護(hù)電話，全國統(tǒng)一的勞動和社會保障咨詢電話是12333。群眾只要在各地?fù)艽?2348法律援助熱線，就可以自由地選擇轄區(qū)內(nèi)任何法律援助機(jī)構(gòu)，進(jìn)行法律咨詢、法律援助申請、法律援助監(jiān)督等法律服務(wù)。

6、法律分析：勞動仲裁在線咨詢免費，在線勞動仲裁咨詢可以打12333。

勞動合同糾紛可以風(fēng)險代理嗎

1、法律分析：勞動爭議案件不能實行風(fēng)險代理、按提成方式收費。法律依據(jù)：《律師服務(wù)收費管理暫行辦法》第十條　律師服務(wù)收費可以根據(jù)不同的服務(wù)內(nèi)容，采取計件收費、按標(biāo)的額比例收費和計時收費等方式。

2、一般來說，請求支付勞動報酬、工傷賠償?shù)陌讣遣荒苓M(jìn)行風(fēng)險代理的。根據(jù)案件的難度、標(biāo)的額的大小、地域、風(fēng)險代理的不同收費方式等情況，風(fēng)險代理的收費比例在10到30之間，由當(dāng)事人與律師協(xié)商確定。

3、法律分析：可以， 勞務(wù)糾紛可以走風(fēng)險代理。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三條 訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。

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