工傷保險(xiǎn)第四十一條（工傷保險(xiǎn)條例第44條）

adminllh社會法2025年05月30日 09:08:05410

今天給各位分享工傷保險(xiǎn)條例第44條的知識，其中也會對工傷保險(xiǎn)第四十一條進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

1、工傷屬于哪個(gè)部門負(fù)責(zé)
2、問:企業(yè)要為哪些員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?
3、疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,可以用勞動法第44條...
4、寧波鄞州社保中心在哪里
5、十級工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金有多少
6、工傷賠償月平均工資標(biāo)準(zhǔn)

工傷屬于哪個(gè)部門負(fù)責(zé)

法律主觀：工傷認(rèn)定屬于工傷認(rèn)定科（或者屬于綜合業(yè)務(wù)科、勞動關(guān)系科、勞動仲裁委），認(rèn)定工傷后由勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)勞動障礙等級鑒定。用人單位拒絕支付工傷待遇，工傷員工可以申請勞動仲裁，要求支付。

工傷鑒定歸勞動保障行政部門管。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

法律分析：工傷認(rèn)定屬于社會保險(xiǎn)行政部門管理，工傷鑒定屬于勞動能力鑒定委員會管理。職工發(fā)生工傷事故的，首先應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷認(rèn)定，所在單位或者職工本人向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門門提出工傷認(rèn)定申請。

職工發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)由職工的工作的單位負(fù)責(zé)。職工發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)由職工的工作的單位負(fù)責(zé)。如果職工是在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位就業(yè)的，那么各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷由公司勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)。辦理人員攜帶相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定即可。

工傷事故由什么部門負(fù)責(zé) 工傷歸勞動局的社會保險(xiǎn)行政部門管。職工受傷后應(yīng)該向統(tǒng)籌地區(qū)的勞動局的社會保險(xiǎn)行政部門提出進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請。工傷認(rèn)定具體是屬于勞動關(guān)系科、工傷認(rèn)定科、勞動仲裁委或者屬于綜合業(yè)務(wù)科的。

問:企業(yè)要為哪些員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?

另外，工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

失業(yè)金是當(dāng)員工離開原單位時(shí)可申請辦理退保手續(xù)，這樣你可以拿到員工之前個(gè)人所交的社保費(fèi)。其實(shí)就是你自已的錢。工傷保險(xiǎn)是指如在工作時(shí)間內(nèi)或因工作有關(guān)的事產(chǎn)生意處傷害事故時(shí)，賠付員工的醫(yī)療費(fèi)用。

生育保險(xiǎn)，這是單位繳納的，若女職工可以享受生育醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和生育津貼，配偶無工作的男職工也可以使用的。工傷保險(xiǎn)，根據(jù)行業(yè)不同，按不同的比例繳納工傷保險(xiǎn)，對于員工因公受傷致殘可以通過工傷保險(xiǎn)給付。

疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,可以用勞動法第44條...

1、疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的，用人單位不得以勞動合同期滿為由解除勞動合同。勞動合同的期限自動順延至職業(yè)病確診之日。如果是因?yàn)閱挝黄飘a(chǎn)等原因到時(shí)勞動合同解除的，應(yīng)給與補(bǔ)償。

2、第三十六條　用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

3、用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)(就是你講的鑒定前費(fèi)用)。

4、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十五條第二款規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

5、用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。

6、最低工資不包括延長工作時(shí)間。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險(xiǎn)待遇：（一）退休；（二）患病、負(fù)傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)病；（四）失業(yè)；（五）生育。

寧波鄞州社保中心在哪里

鄞州區(qū)社保中心在惠風(fēng)東路225號，根據(jù)百度地圖得知，鄞州區(qū)社保中心在鄞州新城區(qū)惠風(fēng)東路225號。

地址：浙江省寧波市鄞州區(qū)惠風(fēng)東路225號。電話：0574-87406526，0574-87406500。

鄞州區(qū)新城區(qū)惠風(fēng)東路。根據(jù)查詢百度地圖信息顯示，鄞州社保中心地址位于新城區(qū)惠風(fēng)東路225號。

寧波鄞州社保局地址在鄞州新城區(qū)惠風(fēng)東路225號，樓主可以在家樂福乘坐公交101路，經(jīng)過21站直達(dá)到鄞州交警大隊(duì)下車，往回走100米的路口右拐到前河南路，就能看見鄞州財(cái)政局了，鄞州社保局就在財(cái)政局的南邊。

寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局的聯(lián)系電話是：0574-87406562，傳真：0574-87406522。辦公地址：鄞州區(qū)新城區(qū)惠風(fēng)東路225號。

十級工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金有多少

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷十級職工的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)不低于60萬元人民幣。但具體標(biāo)準(zhǔn)可能因?yàn)楫?dāng)?shù)貙?shí)際情況和政策等因素而有所不同，可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫！趧颖Ｕ喜块T或相關(guān)醫(yī)院進(jìn)行了解。

法律分析：工傷十級可以獲得的賠償包括：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級傷殘為七個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級傷殘為十五個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

工傷10級一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是3個(gè)月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

十級傷殘是根據(jù)當(dāng)年的平均工資計(jì)算的，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：例如2551為平均工資，實(shí)際計(jì)算時(shí)需按照當(dāng)年市平均工資計(jì)算。一次性傷殘補(bǔ)助金 6 個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù) 2551 元×6 個(gè)月= 15306 元。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：前提：解除或終止勞動關(guān)系，揚(yáng)州市（江蘇省）標(biāo)準(zhǔn)分別為3萬元和5萬元。