本篇文章給大家談?wù)劰劳龅墓拘枰r償嗎，以及工傷死亡公司要賠哪些費(fèi)用對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、員工工傷死亡單位需要賠償哪些費(fèi)用
• 2、企業(yè)職工享受社保工傷待遇過程中死亡后,可以要求用人單位賠償嗎
• 3、工傷死亡社保賠了單位還賠嗎
• 4、員工工傷死亡企業(yè)要賠嗎

員工工傷死亡單位需要賠償哪些費(fèi)用

公司員工被認(rèn)定為工傷的，應(yīng)該有以下賠償：工傷醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；傷殘輔助器具費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金；以及申請鑒定勞動(dòng)能力的費(fèi)用等。

員工工傷死亡單位需要賠償哪些費(fèi)用 職工因工死亡的賠償是，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，如果用人單位未繳納社保，則由用人單位賠償。

工亡后公司還需要賠償?shù)膬?nèi)容如下：喪葬補(bǔ)助金，6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金，按職工本人工資的一定比例發(fā)給親屬；一次性工亡補(bǔ)助金，上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

員工發(fā)生工亡的情況。員工因工死亡后，賠償項(xiàng)目包括：喪葬費(fèi)，供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。

企業(yè)職工享受社保工傷待遇過程中死亡后,可以要求用人單位賠償嗎

1、員工因?yàn)樽约旱倪^錯(cuò)，使自己受到傷害，盡管可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，但并不能因此免除自己的賠償責(zé)任。享受工傷保險(xiǎn)待遇和承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失二者并不相悖，工傷待遇是法律賦予工傷職工應(yīng)享受的權(quán)利，賠償損失是法律規(guī)定違紀(jì)職工應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。

2、可以要求用人單位賠償。工傷保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)也稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。

3、法律分析：工傷死亡社保賠了單位不需要再賠了。工傷職工死亡待遇，都是由工傷保險(xiǎn)基金支付的，公司無需賠付。

4、從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷死亡社保賠了單位還賠嗎

工傷死亡社保賠了單位不需要賠，具體如下：工傷職工死亡待遇，都是由工傷保險(xiǎn)基金支付的，公司無需賠付；工傷報(bào)告程序用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。

員工工傷死亡社保賠付后，公司還需賠付嗎 工傷死亡社保賠了單位不需要再賠了。工傷職工死亡待遇，都是由工傷保險(xiǎn)基金支付的，公司無需賠付。

法律分析：工傷死亡社保賠了單位不需要再賠了。工傷職工死亡待遇，都是由工傷保險(xiǎn)基金支付的，公司無需賠付。

員工工傷死亡企業(yè)要賠嗎

1、法律分析：工傷死亡公司是要賠錢的。根據(jù)我國法律的規(guī)定，勞動(dòng)者因工傷死亡的，勞動(dòng)者的近親屬可以領(lǐng)取從工傷保險(xiǎn)基金支付的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

2、若用人單位未如實(shí)按照工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為工亡職工申報(bào)并交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，且社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對此不能補(bǔ)辦，導(dǎo)致其供養(yǎng)親屬無法足額享受撫恤金的，部分地區(qū)的裁審機(jī)構(gòu)就其差額部分判決由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、另外，工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

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