本篇文章給大家談?wù)務(wù)J定工傷誰來賠償，以及工傷認定誰說了算對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償?shù)腻X是誰出的
• 2、工傷認定賠償是誰支付
• 3、工傷賠償是由誰賠償?shù)?/a>
• 4、工傷認定后誰來賠錢
• 5、工傷認定賠償由誰來分責任

工傷賠償?shù)腻X是誰出的

1、法律分析：在單位受傷，如果跟工作有關(guān)的話，是可以認定為工傷的，由單位出錢。但是如果是故意犯罪的；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的，不得認定為工傷。

2、如果企業(yè)職工不參加工傷保險，一旦發(fā)生工傷事故，由企業(yè)承擔職工工傷所帶來的醫(yī)藥費、傷殘補助金、傷殘津貼等諸多費用。

3、工傷的賠償費用是由用人單位和工傷保險基金支付的。

4、法律分析　一般來說工傷賠償?shù)慕痤~歸受傷職工的。如果工傷導致職工死亡的，用人單位在為職工購買工傷保險時，指定了受益人，比如其配偶或者父母、子女，職工因工死亡后的保險金，即由受益人獲得。

5、工傷賠償金應(yīng)當由誰支付工傷賠償金應(yīng)當由工傷保險基金支付，用人單位支付一定的補償金。工傷保險基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險。

6、單位或者個人都是可以的申請領(lǐng)取工傷賠償金。

工傷認定賠償是誰支付

1、工傷認定賠償是誰支付 對于單位為員工繳納工傷保險的，職工依法享受工傷醫(yī)療待遇，有工傷保險基金和單位共同承擔工傷賠償責任。 對于單位未繳納工傷保險的，職工的工傷賠償由單位全部承擔。

2、如果按最低工傷級別十級進行賠償，企業(yè)也要賠償傷殘職工約8000元左右浙江省，一旦重特大安全事故發(fā)生，一些小企業(yè)或效益相對較差的企業(yè)往往會因為一起工傷事故而無力支付賠償金，有的企業(yè)會感到難以為繼，甚至被迫停生產(chǎn)。

3、如果單位有為你購買工傷保險，當認定為工傷時，由社會保險機構(gòu)支付相應(yīng)費用。如果沒有加入工傷保險，則由企業(yè)承擔責任。勞務(wù)派遣工的工傷，工傷責任由勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔共同承擔。

4、參加了工傷保險的，工傷鑒定費由工傷保險基金承擔。未參加工傷保險的，工傷鑒定費由用人單位承擔。《社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：……（九）勞動能力鑒定費。

工傷認定后誰來賠錢

1、原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付；停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、如果用人單位沒有為其繳納社保的，則勞動者傷殘期間的各種賠償都應(yīng)當由用人單位承擔。

3、用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

4、法律主觀：工傷認定后賠償程序：申請勞動能力鑒定。申請工傷待遇賠償。

5、容易導致勞動關(guān)系緊張甚至矛盾激化，產(chǎn)生不安定因素。如果企業(yè)參加工傷保險，發(fā)生事故后，由企業(yè)向當?shù)貏趧颖Ｕ瞎芾聿块T上報事故情況，勞動保障部門調(diào)查核實后進行工傷認定。如果是工傷，則享受工傷保險待遇。

6、工傷認定賠償是誰支付 對于單位為員工繳納工傷保險的，職工依法享受工傷醫(yī)療待遇，有工傷保險基金和單位共同承擔工傷賠償責任。 對于單位未繳納工傷保險的，職工的工傷賠償由單位全部承擔。

工傷認定賠償由誰來分責任

對于工傷賠償項目的責任分擔，在《社會保險法》進行了規(guī)定。

工傷認定賠償是誰支付 對于單位為員工繳納工傷保險的，職工依法享受工傷醫(yī)療待遇，有工傷保險基金和單位共同承擔工傷賠償責任。 對于單位未繳納工傷保險的，職工的工傷賠償由單位全部承擔。

工傷賠償由用人單位承擔，如果有參加工傷保險的，工傷產(chǎn)生的費用由工傷保險承擔，工資由用人單位，如果沒有工傷保險的話，工傷產(chǎn)生的全部費用由用人單位承擔的。

工傷賠償由社會保險行政部門負責。職工發(fā)生工傷事故后，單位或職工本人應(yīng)當及時向社會保險行政部門申請工傷認定，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

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