今天給各位分享工傷仲裁申請(qǐng)書要幾份的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷仲裁申請(qǐng)要提供哪些材料進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、勞動(dòng)仲裁庭裁決工傷賠償及勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以...
• 2、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程
• 3、勞動(dòng)工傷仲裁申請(qǐng)書6篇
• 4、工傷仲裁申請(qǐng)?jiān)趺磳?/a>
• 5、工傷申請(qǐng)仲裁需要哪些材料

勞動(dòng)仲裁庭裁決工傷賠償及勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以...

1、正確答案：先行裁決 解析：依據(jù)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁辦案規(guī)則》第四十九條。

2、仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

3、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。(3)立案受理 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。

4、仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。 第四十四條仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。

5、仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。第四十四條仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程

勞動(dòng)仲裁流程如下：1．填寫仲裁申請(qǐng)書。但必須在爭(zhēng)議發(fā)生后申請(qǐng)仲裁，遞交仲裁申訴書，超過時(shí)間即無效；2．由仲裁委員會(huì)作出決定。

法律主觀：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程：勞動(dòng)仲裁委在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)。

提交申請(qǐng)書 當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。仲裁受理 仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

勞動(dòng)工傷仲裁申請(qǐng)書6篇

1、被申請(qǐng)人于20__年承包了正陽小區(qū)1號(hào)樓施工工程，申請(qǐng)人自20__年10月8日開始為被申請(qǐng)人施工，20__年3月19日晚9時(shí)許，被申請(qǐng)人強(qiáng)令申請(qǐng)人冒險(xiǎn)施工，致申請(qǐng)人從三樓頂墜落，造成申請(qǐng)人趾骨骨折和右根骨骨折。

2、勞動(dòng)能力鑒定級(jí)別確定后，被申請(qǐng)人僅支付了醫(yī)療費(fèi)，未支付其他工傷待遇。申請(qǐng)人于2017年5月19日向被申請(qǐng)人提出辭職，被申請(qǐng)人拒不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，也未出具解除勞動(dòng)合同證明書等。

3、請(qǐng)求強(qiáng)制執(zhí)行__勞人仲裁字[___]第___號(hào)仲裁裁決書，即被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除 勞動(dòng)合同 的賠償金___元人民幣，支付失業(yè)金損失___元人民幣，帶薪年休假工資___元人民幣。以上共計(jì)___元人民幣。

4、下面是 整理分享的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書工傷賠償范文，歡迎閱讀與借鑒。

工傷申請(qǐng)仲裁需要哪些材料

1、工傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁都需要準(zhǔn)備的材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

2、工傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要下列材料：（1）申請(qǐng)人的身份證明；（2）書面的仲裁申請(qǐng)書；（3）申請(qǐng)書副本；（4）工傷鑒定文書；（5）勞動(dòng)合同書；（6）以及其他能支持申請(qǐng)人的主張的證據(jù)。

3、勞動(dòng)仲裁需要的材料有哪些勞動(dòng)仲裁需要的材料包括：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書；身份證復(fù)印件；被訴單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)工商注冊(cè)登記信息資料；證據(jù)材料復(fù)印件；當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說明。

4、法律主觀：關(guān)于 工傷 賠償問題勞動(dòng)仲裁如下： 與用人單位 工傷保險(xiǎn) 待遇申請(qǐng)仲裁應(yīng)提交《 仲裁申請(qǐng)書 》、《 工傷認(rèn)定 決定書》和《 勞動(dòng)能力鑒定 結(jié)論書》即 身份證 明資料。

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