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工傷割掉一只手賠多少錢
1、法律主觀:工傷,壓斷一個手指一般能賠償9個月的本人工資的一次性傷殘補助金。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
2、賠償基數(shù)2551元×16個月=40816元; 由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的70%支付; 經(jīng)工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,并終結(jié)工傷保險關(guān)系。
3、您好親。賠償25萬~30萬。工傷手沒有了屬于五級傷殘,一般賠償20萬~30萬。
4、截肢截掉一只手屬于五級傷殘,具體要以傷殘鑒定為準。
5、法律主觀:一般工傷賠償標準:(一)醫(yī)療費要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第3款。
6、工傷斷一個手指賠償什么工傷斷一個手指賠償11個月的本人工資。工傷斷一個手指一般可以構(gòu)成八級傷殘,應(yīng)賠償11個月的本人工資。根據(jù)工傷傷殘鑒定標準:一手除拇指外,其他2-3指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷,鑒定為傷殘七級。
2023工傷致殘一只右手應(yīng)該怎么賠償
1、工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況: 造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、一次性傷殘補助金 指按照勞動能力鑒定委員會評定的傷殘等級,應(yīng)當按照規(guī)定一次性支付給工傷職工的傷殘補助費用。
3、賠償基數(shù)***×16個月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的70%支付。 經(jīng)工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,并終結(jié)工傷保險關(guān)系。
4、法律主觀:工傷賠償分以下四種情況計算: 一般傷情 醫(yī)療費:【29條3款】【工傷保險基金支付】 住院期間伙食補助費:【29條4款】【本單位因公出差伙食補助的70%計算。
5、工傷鑒定輕傷單位如何賠償 工傷輕傷,如果不構(gòu)成傷殘的,可以獲得的賠償主要有:醫(yī)療費用,誤工工資等。
工傷一只手掉了賠償標準
1、一次性傷殘補助金16個月,由社保機構(gòu)支付。
2、法律主觀:一般工傷賠償標準:(一)醫(yī)療費要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第3款。
3、工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,十級傷殘為7個月的本人工資。
4、按工傷賠償,9級左右,7-9萬左右賠償金額。 先申請工傷認定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出 工傷認定申請 。
5、工傷失去一只手一般為五級傷殘,傷殘津貼按照本人的工資確定,并不統(tǒng)一。
工傷失去一只手賠多少
1、法律主觀:工傷,壓斷一個手指一般能賠償9個月的本人工資的一次性傷殘補助金。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
2、按工傷賠償,9級左右,7-9萬左右賠償金額。 先申請工傷認定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出 工傷認定申請 。
3、工傷斷一個手指賠償11個月的本人工資。工傷斷一個手指一般可以構(gòu)成八級傷殘,應(yīng)賠償11個月的本人工資。根據(jù)工傷傷殘鑒定標準:一手除拇指外,其他2-3指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷,鑒定為傷殘七級。
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