本篇文章給大家談?wù)劰麕仔r有效嗎，以及工傷是幾個小時內(nèi)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷多少小時內(nèi)報有效
• 2、工傷賠償多長時間有效
• 3、工傷必須48小時死亡才有效嗎?

工傷多少小時內(nèi)報有效

1、工傷事故單位申請的應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)上報。職工申請的的應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。

2、工傷多長時間內(nèi)申報有效期？我們可以知道所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申報。下面讓我們一起來看看由我為大家進(jìn)行的相應(yīng)的解答吧。

3、應(yīng)在事故發(fā)生當(dāng)日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)上報。

4、工傷不一定必須在24小時內(nèi)上報，根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，在30日內(nèi)上報就可以，工傷鑒定在一年內(nèi)都是有效的。工傷必須24小時報案嗎？ 過了24小時上報，也是可以申請工傷認(rèn)定的。

工傷賠償多長時間有效

1、工傷索賠有效期為一年。因工傷待遇發(fā)生的糾紛，按勞動糾紛處理，勞動糾紛的仲裁期間為一年。

2、法律主觀：經(jīng)過工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定后就能申請工傷賠償，之后就沒有時間限制。

3、工傷索賠的時效期為一年。工傷認(rèn)定，是在發(fā)生工傷后，一個月內(nèi)，由企業(yè)申請認(rèn)定，超過一個月，企業(yè)沒有申請的，勞動者或者家屬可以申請認(rèn)定，時效是在一年內(nèi)，不能超過一年，超過的視為權(quán)利的放棄。

4、其他有關(guān)工傷賠償?shù)钠谙蓿荷暾垊趧幽芰?fù)查鑒定的期限是自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起：1年后。工傷認(rèn)定結(jié)束后，社會保險行政部門應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存：50年。

工傷必須48小時死亡才有效嗎?

1、如果是在工作單位當(dāng)中突發(fā)意外死亡，在48個小時之內(nèi)搶救無效可以認(rèn)定成為工傷的。但是48這個小時的認(rèn)定是非常的重要的，包括是在工作時間，工作崗位上。

2、搶救48小時后死亡不算工傷。員工受傷在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的算為工傷，但48小時之后，堅持繼續(xù)實施搶救所花費用，不算在工傷賠償之內(nèi)。

3、超過48小時是不能算工傷的。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定。職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。由此可知，超過48小時就不能算是工傷。

4、員工在工作過程中突發(fā)疾病，如果當(dāng)即死亡或突發(fā)疾病后在48小時之內(nèi)搶救無效死亡的，則視同工傷，依法享受工傷待遇。否則，不應(yīng)當(dāng)按照工傷對待。實踐中，在工作場所發(fā)病一般按非因工處理。但由于工作緊張造成的，可以算工傷。

5、要根據(jù)實際情況出發(fā)。一般因工作原因造成死亡，不管搶救多長時間，都可以認(rèn)定為工傷。如果是在工作時間，工作場所發(fā)生疾病，經(jīng)搶救無效在48小時內(nèi)死亡的參照工傷進(jìn)行賠償。但如果超過48小時死亡的，則不能參照工傷進(jìn)行賠償。

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