本篇文章給大家談?wù)勛显瓶h法律知識(shí)培訓(xùn)，以及紫云縣法律知識(shí)培訓(xùn)班對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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• 1、法律明白人培訓(xùn)內(nèi)容

法律明白人培訓(xùn)內(nèi)容

1、法律明白人培訓(xùn)內(nèi)容如下 （一）堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，依靠黨組織統(tǒng)籌推進(jìn)“法律明白人”遴選培訓(xùn)使用管理等各項(xiàng)工作。（二）堅(jiān)持需求導(dǎo)向、服務(wù)群眾。

2、作為法律明白人，日常生活中涉及安全，錢財(cái)?shù)热魏畏矫娴姆蓡栴}都需要了解。法律是由國(guó)家制定或認(rèn)可并以國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的，反映由特定物質(zhì)生活條件所決定的統(tǒng)治階級(jí)意志的規(guī)范體系。

3、具備一定法律知識(shí)是法律明白人的必備素質(zhì)。為什么這樣講？主要是基于兩方面的原因：“先驅(qū)者”的經(jīng)驗(yàn)。“先驅(qū)者”，指全村各村民組在職的隊(duì)長(zhǎng)，當(dāng)然也包括我們東張村的在職村干部。

4、主要內(nèi)容從公司法、勞動(dòng)合同法及勞動(dòng)法相關(guān)法律規(guī)定的具體內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，拉近法律層面公司與員工的關(guān)系，將企業(yè)與員工的權(quán)利義務(wù)在法律層面捆綁在一起。

5、法務(wù)部的運(yùn)作與原理。企業(yè)法務(wù)適用工具與操作功能。集團(tuán)型企業(yè)的公司治理與法律管理模式。合同履行管理與大數(shù)據(jù)分析。合規(guī)實(shí)操：合規(guī)的制度制定、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審查、調(diào)查。

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