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2019年江蘇省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(工傷政策2018江蘇)

adminllh民商法2025年06月14日 10:39:04290

2019年江蘇省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(工傷政策2018江蘇)

今天給各位分享工傷政策2018江蘇的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)2019年江蘇省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開(kāi)始吧!

本文目錄一覽

江蘇省工傷賠償新標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表一般傷情醫(yī)療費(fèi):【29條3款】【工傷保險(xiǎn)基金支付】住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi):【29條4款】【本單位因公出差伙食補(bǔ)助的70%計(jì)算。

2、江蘇省工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)(一)、醫(yī)療費(fèi) 要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2018

1、工傷十級(jí)傷殘賠償一次性傷殘補(bǔ)助金十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

2、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為四十八個(gè)月至六十個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受的喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

3、五級(jí)傷殘的,為工傷人員本人工資的70%;六級(jí)傷殘的,為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

4、根據(jù)工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2018年規(guī)定,傷殘救助金為6個(gè)月工資,醫(yī)療救助金是1個(gè)月工資。另外,工傷期間發(fā)生的 醫(yī)療費(fèi) 、護(hù)理費(fèi),單位全部承擔(dān)。

5、法律主觀:2018年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工傷害情況確定。在法律規(guī)定中,工傷賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下:1。醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)治療費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明確定。住院食品補(bǔ)貼按單位出差食品補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)支付。

6、工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn) (一)醫(yī)療費(fèi) 要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。

2018年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的

傷殘補(bǔ)助金一級(jí):g×24;二級(jí):g×22;三級(jí):g×20;四級(jí):g×18;五級(jí):g×16;六級(jí):g×14;七級(jí):g×12;八級(jí):g×10;九級(jí):g×8;十級(jí):g×6。

傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的百分之九十,二級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十五,三級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十,四級(jí)傷殘為本人工資的百分之七十五。

標(biāo)準(zhǔn)為:四級(jí)傷殘為本人工資的75%;傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額; 工傷 職工達(dá)到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇。

河北省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn) (一)醫(yī)療費(fèi) 要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。

五級(jí)傷殘的,為工傷人員本人工資的70%;六級(jí)傷殘的,為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

江蘇省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

江蘇工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為5級(jí)傷殘14個(gè)月,6級(jí)傷殘補(bǔ)償12個(gè)月。

江蘇省工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)(一)、醫(yī)療費(fèi) 要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。

除以上賠償項(xiàng)目外, 工傷賠償項(xiàng)目 還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資(即通常所說(shuō)的誤工費(fèi))、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。 本賠償標(biāo)準(zhǔn)只適用于北京市各區(qū)縣。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)江蘇

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表一般傷情醫(yī)療費(fèi):【29條3款】【工傷保險(xiǎn)基金支付】住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi):【29條4款】【本單位因公出差伙食補(bǔ)助的70%計(jì)算。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:9個(gè)月*4201元/月=37809元;(詳見(jiàn)2004年實(shí)施的北京市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定,由于單位繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),該項(xiàng)賠償由社保支付)。

江蘇省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是由江蘇省人民 *** 頒布實(shí)施的,它規(guī)定了在工作過(guò)程中因工受傷、患職業(yè)病而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、損失工資、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等各項(xiàng)賠償內(nèi)容。

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:十級(jí)傷殘 , 一次性傷殘補(bǔ)助金 為7個(gè)月本人 工資 ;本人工資,是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)5萬(wàn)元,六級(jí)5萬(wàn)元,七級(jí)5萬(wàn)元,八級(jí)5萬(wàn)元,九級(jí)5萬(wàn)元,十級(jí)5萬(wàn)元。

一次性傷殘補(bǔ)助金 傷殘津貼 實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的,補(bǔ)足差額;保留 勞動(dòng)關(guān)系 ,退出工作崗位。工傷職工達(dá)到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇。

南京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2017-2018年新規(guī)定,南京市工傷期間工資怎么計(jì)算...

1、工資待遇不變。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

2、按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的,按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。法律依據(jù):請(qǐng)見(jiàn)《工傷保險(xiǎn)條例》第33條、第64條,《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第27條規(guī)定。

3、南京市七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,七級(jí)傷殘為十二萬(wàn)元;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為四點(diǎn)五萬(wàn)元;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

4、南京市工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則 工傷保險(xiǎn)待遇 第五十五條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,以及康復(fù)性治療和輔助器具配置,應(yīng)在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu)進(jìn)行,并按規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇。

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