本篇文章給大家談?wù)劰J定三個月之后，以及工傷認定書三個月還沒下來該找誰對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、工傷認定書下來了多久可以評殘
- 2、工傷認定為什么三個月了還沒出結(jié)果
- 3、工傷認定下來后哪些時候評殘
- 4、工傷鑒定材料交過三個月了還能用嗎
- 5、工傷三個月后怎么處理
- 6、做過傷殘鑒定還要求三個月后去鑒定
工傷認定書下來了多久可以評殘
1、報工傷后在認定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評殘的。也就是要在工傷認定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做，一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復議，傷殘鑒定會暫時中止的。
2、工傷認定之后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后就可以申請進行勞動能力鑒定。
3、工傷認定書下來后多久做傷殘鑒定工傷認定書下來以后做傷殘鑒定的時間并不是統(tǒng)一規(guī)定的，一般情況下要等到病情相對穩(wěn)定以后才能做傷殘鑒定。
4、工傷后60日內(nèi)做傷殘鑒定，必要時可延長30日。工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定，提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。如果用人單位要行政復議，傷殘鑒定會暫時中止的。
5、工傷認定 多久后能評 傷殘 ？ 工傷認定之后，多久可以進行 勞動能力鑒定 ，法律只是原則性規(guī)定，即傷情穩(wěn)定，或者 停工留薪期 滿，即應(yīng)申請勞動能力鑒定。
工傷認定為什么三個月了還沒出結(jié)果
法律主觀：工傷認定4個月沒有下來的，申請人可以詢問社會保險行政部門，要求其說明理由；或者也可以向社會保險行政部門及其上一級部門投訴。一般工傷認定應(yīng)在六十日內(nèi)完成，并且應(yīng)在二十日內(nèi)發(fā)給職工和用人單位。
如果你是工傷認定的，那么材料不齊全，工傷受理部門會發(fā)通知讓你補充材料，這個情況，你不補充材料就不會給你認定，你也可以不去認定的。工傷鑒定，別人一個月就收到鑒定結(jié)果。
申請工傷鑒定3個多月了還沒通知是不合理的，職工應(yīng)及時到勞動能力鑒定機構(gòu)咨詢。
工傷認定下來后哪些時候評殘
工傷認定下來三個月后評殘。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。
工傷認定下來三個月后評殘。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。
實踐中，一般要均要求在收到工傷認定決定書三個月后才能申請模鍵傷殘鑒定。
工傷認定下來了多久可以做傷殘鑒定對于申請工傷傷殘鑒定的時間是在確認為工傷后，根據(jù)治療情況申請工傷傷殘鑒定，如果傷情穩(wěn)定，治療已終結(jié)的，馬上就可以申請傷殘鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請傷殘鑒定。
工傷鑒定材料交過三個月了還能用嗎
你好，工商鑒定材料已經(jīng)交上去了，可是到現(xiàn)在已經(jīng)三個月了，沒有反應(yīng)，這是很正常的，要自己及時跟進或者打電話咨詢。
職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定三個月了，用人單位已經(jīng)無法在申請工傷職工或其近親屬，可自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。
工傷認定書是不會過期的，工傷認定書是勞動部門根據(jù)事故發(fā)生的經(jīng)過對事故性質(zhì)的一個定性判定，并不會因為時間而改變結(jié)果。比如：某人發(fā)生事故認定工傷之后，過了一年之后不可能變成不是工傷一樣。
您好，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，申請工傷認定有一定的時限：職工在工作期間發(fā)生意外的，用人單位可在一個月之內(nèi)提出工傷認定申請，勞動者則需在一年之內(nèi)提出申請；超過時限的，勞動部門不再受理。
工傷三個月后怎么處理
工傷三個月還沒好可以拿著相關(guān)的醫(yī)療證明去和公司進行協(xié)商，協(xié)商能否等身體恢復完畢后，再來上班。事故發(fā)生后，單位應(yīng)在一個月內(nèi)向勞動部門申報工傷。單位不申報的員工或家屬可在一年內(nèi)自行申報。
因此工傷后3個月如果沒有完全康復是不用去上班的，不過需要醫(yī)院的相應(yīng)證明。
不一定，工傷后在治療康復期間是不用上班的，且有最長不超過12個月的停工留薪期。因此工傷后3個月如果沒有完全康復是不用去上班的，不過需要醫(yī)院的相應(yīng)證明。
仍然可以申請工傷保險認定，并享受工傷待遇，包括醫(yī)療和社保局報銷。但需要注意的是，由于距離事故發(fā)生已經(jīng)過去了三個月的時間，建議盡快向所在單位的工會或人事部門咨詢并申請，以便及時進行認定和賠付。
職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定三個月了，用人單位已經(jīng)無法在申請工傷職工或其近親屬，可自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。
做過傷殘鑒定還要求三個月后去鑒定
1、一般來說，傷殘鑒定要出院之后大約三個月左右才可以做的，不同部位傷殘鑒定需要等待的時間不一樣，所以，鑒定機構(gòu)要求三個月后去是有他的道理的。
2、法律主觀：傷殘鑒定并沒有嚴格需要幾個月后才能做，只是一般要等到治愈或者臨床治療穩(wěn)定后才能進行。 3個月的說法一般是指的骨折，因為一般骨折3個月就能愈合或者基本穩(wěn)定。
3、不一定是三個月，根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。 工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。
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