今天給各位分享認(rèn)定工傷后的誤工費(fèi)和護(hù)理費(fèi)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷的誤工費(fèi)用該怎么算進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

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• 1、工傷家人的陪護(hù)誤工費(fèi)怎么算
• 2、十級(jí)工傷沒(méi)有住院,誤工費(fèi)和護(hù)理費(fèi)的具體金額是多少
• 3、因工傷后期誤工費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)如何賠償?

工傷家人的陪護(hù)誤工費(fèi)怎么算

1、誤工費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

2、受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

3、其誤工補(bǔ)助費(fèi)可以按收入的實(shí)際損失計(jì)算。應(yīng)得獎(jiǎng)金一般可以計(jì)算在應(yīng)賠償?shù)臄?shù)額內(nèi)。本人沒(méi)有工資收入的，其補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以當(dāng)?shù)氐囊话闩R時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)為限。

4、有固定收入的：應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。

十級(jí)工傷沒(méi)有住院,誤工費(fèi)和護(hù)理費(fèi)的具體金額是多少

按上海市標(biāo)準(zhǔn)10級(jí)傷殘賠償大約5萬(wàn)多，另外賠償誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、精神損害賠償金、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。如委托律師代理，律師費(fèi)也由對(duì)方承擔(dān)。我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。

工傷10級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為傷殘者本人七個(gè)月工資。

法律分析：醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)；停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來(lái)的工資福利待遇；十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（2）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù)；交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)。

誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，如果事后造成了殘疾，則還可以要求賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)。

因工傷后期誤工費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)如何賠償?

保險(xiǎn)公司會(huì)按照以下標(biāo)準(zhǔn)賠付營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)：營(yíng)養(yǎng)費(fèi)按照受害人的傷殘情況和醫(yī)院出具的意見(jiàn)確定。誤工費(fèi)根據(jù)受害人誤工時(shí)間和誤工減少的收入具體確定。陪護(hù)費(fèi)按照陪護(hù)人員誤工減少的收入或當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)價(jià)格確定。

法律主觀：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)未包括營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和誤工費(fèi)，但是有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和停工留薪工資。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)一般為每人每天50元。停工留薪工資的計(jì)算是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資。

工傷后誤工費(fèi)賠償方式如下：有固定收入的，是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。

誤工費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

工傷誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)都由公司承擔(dān)，工傷事故中不一定需要賠償營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償以醫(yī)院的意見(jiàn)為準(zhǔn)。

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