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本文目錄一覽

• 1、被鑒定為六級(jí)傷殘,應(yīng)該賠償多少錢(qián)
• 2、六級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工傷6級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)
• 4、六級(jí)傷殘一次性賠償能賠多少錢(qián)
• 5、一般六級(jí)工傷應(yīng)該賠償多少錢(qián)
• 6、工傷認(rèn)定6級(jí)能賠償多少錢(qián)

被鑒定為六級(jí)傷殘,應(yīng)該賠償多少錢(qián)

1、法律主觀：工傷 六級(jí)傷殘 的賠償是： 從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人 工資 ； 保留與用人單位的 勞動(dòng)關(guān)系 ，由用人單位安排適當(dāng)工作。

2、法律主觀：職工因工致殘被鑒定為六級(jí)傷殘的，可享受一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為為本人工資的62%。

3、難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給 傷殘津貼 ，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng) 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)。

4、受工傷傷殘六級(jí)能賠五萬(wàn)元左右，法定的六級(jí)工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(16個(gè)月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

5、法律主觀：工傷經(jīng)過(guò)鑒定之后，確定為6級(jí)傷殘的，工傷職工要看自己有沒(méi)有買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的，沒(méi)有就要和公司進(jìn)行溝通。傷殘等級(jí)6級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金14個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2173元×14個(gè)月=35714元。

六級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

六級(jí)殘疾證的賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

六級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，分別是：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

法律主觀：工傷 六級(jí)傷殘 的賠償是： 從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人 工資 ； 保留與用人單位的 勞動(dòng)關(guān)系 ，由用人單位安排適當(dāng)工作。

六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

工傷6級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)

法律主觀：六級(jí)傷殘 鑒定為 工傷 的， 一次性傷殘補(bǔ)助金 為16個(gè)月的本人 工資 。用人單位按月發(fā)給 傷殘津貼 本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng) 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)。

六級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，分別是：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

四級(jí)傷殘：本人工資×75％；五級(jí)傷殘：本人工資×70％；六級(jí)傷殘：本人工資×60％。

六級(jí)傷殘一次性賠償能賠多少錢(qián)

根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)條例》，六級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)如下： 全殘：一次性賠償金為最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的60個(gè)月，即目前為452400元。 半殘：一次性賠償金為最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的30個(gè)月，即目前為226200元。

法律主觀：工傷 六級(jí)傷殘 的賠償是： 從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人 工資 ； 保留與用人單位的 勞動(dòng)關(guān)系 ，由用人單位安排適當(dāng)工作。

受工傷傷殘六級(jí)能賠五萬(wàn)元左右，法定的六級(jí)工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(16個(gè)月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

傷殘等級(jí)6級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金14個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2173元×14個(gè)月=35714元。由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。

工傷六級(jí)傷殘賠償費(fèi)用需要根據(jù)具體治療的費(fèi)用和工資等情況來(lái)進(jìn)行確定。主要賠償：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金十六個(gè)月工資。

法律主觀：工傷認(rèn)定為6級(jí)傷殘，應(yīng)按照下列規(guī)定來(lái)賠償：從工傷保險(xiǎn)基金中支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，是16個(gè)月的本人工資；如果難以為職工安排工作的，則由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，是本人工資的60％等。

一般六級(jí)工傷應(yīng)該賠償多少錢(qián)

法律主觀：工傷 六級(jí)傷殘 的賠償是： 從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人 工資 ； 保留與用人單位的 勞動(dòng)關(guān)系 ，由用人單位安排適當(dāng)工作。

法律主觀：六級(jí)工傷的賠償項(xiàng)目主要包括，醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資。

六級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，分別是：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

法律主觀：工傷認(rèn)定為6級(jí)傷殘，應(yīng)按照下列規(guī)定來(lái)賠償：從工傷保險(xiǎn)基金中支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，是16個(gè)月的本人工資；如果難以為職工安排工作的，則由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，是本人工資的60％等。

工傷認(rèn)定6級(jí)能賠償多少錢(qián)

法律主觀：工傷 六級(jí)傷殘 的賠償是： 從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人 工資 ； 保留與用人單位的 勞動(dòng)關(guān)系 ，由用人單位安排適當(dāng)工作。

法律主觀：六級(jí)工傷的賠償項(xiàng)目主要包括，醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資。

受工傷傷殘六級(jí)能賠五萬(wàn)元左右，法定的六級(jí)工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(16個(gè)月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

法律主觀：工傷認(rèn)定為6級(jí)傷殘，應(yīng)按照下列規(guī)定來(lái)賠償：從工傷保險(xiǎn)基金中支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，是16個(gè)月的本人工資；如果難以為職工安排工作的，則由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，是本人工資的60％等。

四級(jí)傷殘：本人工資×75％；五級(jí)傷殘：本人工資×70％；六級(jí)傷殘：本人工資×60％。

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