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人民法院是直接進行工傷認定可以嗎
1、勞動保障行政部門是法定的工傷認定部門，不作出是否屬于工傷的認定，或者作出不是工傷的認定的，人民法院在審理勞動者或用人單位提起的工傷損害賠償糾紛案件時，可以根據(jù)查明的事實直接作出工傷認定。
2、法院不可以認定 工傷 。我國的相關法律 法規(guī) 規(guī)定，法院不是認定工傷的主體部門。 工傷認定 應當由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門依照具體工傷認定的標準來作出工傷認定。
3、法律主觀：法院一般是不可以認定工傷的，工傷認定部門是社保行政部門。單位在發(fā)生工傷后可依法向其提出申請。二發(fā)生工傷爭議處理一般要經(jīng)過協(xié)商、調解、仲裁和訴訟四個程序。
最高法院關于工傷認定
1、法律主觀：《 工傷保險條例 》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為 工傷 ： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2、法律主觀：關于工傷認定的相關規(guī)定主要體現(xiàn)在《工傷保險條例》之中，當職工符合在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者患有職業(yè)病或因工作原因受到暴力等意外傷害等條件時，就可以認定為工傷。
3、認定勞動關系的，應當依法認定工傷。 第最高人民法院行政審判庭關于應否適用《工傷保險條例》的答復。
4、很高興幫您解對于最高院超齡受傷工傷認定有如下： 《條例》第二條第二款規(guī)定：“中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和 個體工商戶 的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受 工傷保險待遇 的權利”。
法院可以認定工傷嗎
法院不可以認定 工傷 。我國的相關法律 法規(guī) 規(guī)定，法院不是認定工傷的主體部門。 工傷認定 應當由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門依照具體工傷認定的標準來作出工傷認定。
法律分析：法院無權認定工傷。工傷只能由社會保險行政部門進行認定。每個部門的職責都是不一樣的，法院屬于審判機構，與社會保險行政部門屬于不同的行政部門，不能履行社會保險行政部門的職責。
法律分析：不可以通過法院做工傷認定。 根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定，工傷認定部門是設區(qū)市一級人社局的工傷認定科。《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規(guī)定，工傷認定應當由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出。
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