本篇文章給大家談談拒不支付勞動報酬罪立案標準，以及拒不支付勞動報酬罪立案標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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拒不支付勞動報酬罪的立案標準是什么？
拒不支付勞動報酬罪指以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而拒不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經 *** 有關部門責令支付仍不支付的行為。其中數額較大的標準有兩個為：（一）拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上；（二）拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在三萬元至十萬元以上。我國刑法對本罪的描述是大眾對拖欠工資等拒不支付勞動報酬的行為最樸素的理解，但構成本罪必不可少因素是“數額較大且經 *** 有關部門責令支付仍不支付”，并不是簡單地拒不支付數額達到立案標準即構成犯罪。且由于此罪的意義以維護勞動者的權益為主，以懲罰用人單位為輔。因此，若尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
【法律依據】
《中華人民共和國刑法》
第二百七十六條 由于泄憤報復或者其他個人目的，毀壞機器設備、殘害耕畜或者以其他方法破壞生產經營的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情節(jié)嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
拒不支付勞動報酬罪立案標準是多少
對于拒不支付勞動報酬罪立案標準如下：（一）拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上的；（二）拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在三萬元至十萬元以上的。各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院可以根據本地區(qū)經濟社會發(fā)展狀況，在前款規(guī)定的數額幅度內，研究確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數額標準，報最高人民法院備案。只要具有上述情形的，其公安機關即可立案追訴。
拒不支付勞動報酬罪立案標準是怎么規(guī)定的
拒不支付勞動報酬罪 立案標準是根據《關于公安機關管轄的 刑事案件立案 追訴標準的規(guī)定 （一）的補充規(guī)定》第七條規(guī)定，以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，經 *** 有關部門責令支付仍不支付，涉嫌下列情形之一的，應予立案追訴： （一）拒不支付1名勞動者3個月以上的勞動報酬且數額在5千元至2萬元以上的； （二）拒不支付10名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在3萬元至10萬元以上的。不支付勞動者的勞動報酬，尚未造成嚴重后果，在刑事立案前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以不予立案追訴。《關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規(guī)定 （一）的補充規(guī)定》第七條以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，經 *** 有關部門責令支付仍不支付，涉嫌下列情形之一的，應予立案追訴： （一）拒不支付1名勞動者3個月以上的勞動報酬且數額在5千元至2萬元以上的； （二）拒不支付10名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在3萬元至10萬元以上的。不支付勞動者的勞動報酬，尚未造成嚴重后果，在刑事立案前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以不予立案追訴。
拒不支付勞動報酬罪立案標準
法律分析：拒不支付勞動報酬罪，是指以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經 *** 有關部門責令支付仍不支付的行為。一般處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規(guī)定處罰。法律依據：《中華人民共和國刑法》 刑法第二百七十六條 由于泄憤報復或者其他個人目的，毀壞機器設備、殘害耕畜或者以其他方法破壞生產經營的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情節(jié)嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。 以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經 *** 有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。 單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規(guī)定處罰。 有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
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