今天給各位分享員工傷殘的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)員工傷殘鑒定后社保局怎樣賠償進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、員工傷殘公司補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、職工工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
• 3、員工十級(jí)傷殘公司應(yīng)該怎么賠付
• 4、職工傷殘補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
• 5、職工工傷傷殘等級(jí)
• 6、職工傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

員工傷殘公司補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

1、主要補(bǔ)償費(fèi)用有：治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

2、員工傷殘公司補(bǔ)償有一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼。一級(jí)至四級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)一次性傷殘補(bǔ)助金。一級(jí)傷殘的，為27個(gè)月的工傷人員本人工資；二級(jí)傷殘25個(gè)月；三級(jí)傷23個(gè)月；四級(jí)傷殘21個(gè)月。 (二)傷殘津貼。

3、法律分析：一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。 賠償基數(shù)2551元×6個(gè)月=15306元。

職工工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)為《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》，賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為勞動(dòng)者月收入額的倍數(shù)。如果勞動(dòng)者因?yàn)楣斐闪诉\(yùn)動(dòng)障礙和一定程度的瘢痕，影響正常生活，一般會(huì)認(rèn)定為工傷傷殘。

2、工傷等級(jí)分級(jí)原則為為： 十級(jí)：器官局部缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療倚賴，生活能自理者。 九級(jí)：器官局部缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療倚賴，生活能自理者。

3、工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下12種情況之一者可認(rèn)定為一級(jí)工傷或職業(yè)病；二級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下34種情況之一者可認(rèn)定為二級(jí)工傷或職業(yè)病。三級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

員工十級(jí)傷殘公司應(yīng)該怎么賠付

工傷賠償（工傷保險(xiǎn)待遇）項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)用（含護(hù)理費(fèi)、住院期間生活補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器械費(fèi)）、停工留薪期間的工資、造成殘疾的傷殘補(bǔ)助金、造成死亡的工亡賠償金。

工傷認(rèn)定十級(jí)，享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；停工留薪期內(nèi)用人單位按月支付原工資福利待遇；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定；其他。

法律主觀：如果職工是因?yàn)楣ぷ髟斐?0級(jí)工傷的，由工傷保險(xiǎn)基金一次性賠償給職工本人七個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金，以及其他相關(guān)的費(fèi)用。職工本人的工資，則是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

職工傷殘補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇，標(biāo)準(zhǔn)為： 一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資； 二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資； 三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資； 四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。

工傷待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。

傷殘補(bǔ)助金是職工在受到工傷時(shí)根據(jù)相應(yīng)的工傷等級(jí)享受的由工傷保險(xiǎn)基金（沒(méi)有上工傷保險(xiǎn)的由單位）支付的傷殘待遇，數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資，而且是一次性支付。

工傷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)包括：一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；傷殘津貼；其他。是工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的補(bǔ)助項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

職工工傷傷殘等級(jí)

九級(jí)傷殘：日常活動(dòng)能力大部分受限；工作和學(xué)習(xí)能力下降；社會(huì)交往能力大部分受限。十級(jí)傷殘：日常活動(dòng)能力部分受限；工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；社會(huì)交往能力部分受限。

職工工傷傷殘等級(jí)是指職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)，分為十級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

法律分析：職工工傷傷殘等級(jí)分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為—級(jí)，最輕的為十級(jí)。

工傷傷殘等級(jí)分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí)。對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。

工傷等級(jí)分級(jí)原則為：十級(jí)：器官局部缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療倚賴，生活能自理。九級(jí)：器官局部缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療倚賴，生活能自理者。

工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下12種情況之一者可認(rèn)定為一級(jí)工傷或職業(yè)病；二級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下34種情況之一者可認(rèn)定為二級(jí)工傷或職業(yè)病。三級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

職工傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

1、傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定傷殘的等級(jí)，分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)并無(wú)統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。不同的對(duì)象不同事由導(dǎo)致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

2、最新傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是一到十級(jí)，十級(jí)的傷勢(shì)比較輕微，而一級(jí)的傷勢(shì)會(huì)比較嚴(yán)重，其鑒定是由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和衛(wèi)生行政部門制定的。人身?yè)p害傷殘鑒定需要的證明有被鑒定人的身份證、病歷等材料。

3、法律主觀：傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下：勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

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