今天給各位分享員工傷殘的知識，其中也會對員工傷殘鑒定后社保局怎樣賠償進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、員工傷殘公司補償標準
• 2、職工工傷傷殘等級評定標準
• 3、員工十級傷殘公司應(yīng)該怎么賠付
• 4、職工傷殘補助標準
• 5、職工工傷傷殘等級
• 6、職工傷殘等級評定標準

員工傷殘公司補償標準

1、主要補償費用有：治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。住院伙食補助費。

2、員工傷殘公司補償有一次性傷殘補助金、傷殘津貼。一級至四級傷殘的，享受以下待遇： (一)一次性傷殘補助金。一級傷殘的，為27個月的工傷人員本人工資；二級傷殘25個月；三級傷23個月；四級傷殘21個月。 (二)傷殘津貼。

3、法律分析：一次性傷殘補助金6個月，由社保機構(gòu)支付。 賠償基數(shù)2551元×6個月=15306元。

職工工傷傷殘等級評定標準

1、工傷傷殘等級鑒定標準為《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》，賠償標準一般為勞動者月收入額的倍數(shù)。如果勞動者因為工傷造成了運動障礙和一定程度的瘢痕，影響正常生活，一般會認定為工傷傷殘。

2、工傷等級分級原則為為： 十級：器官局部缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療倚賴，生活能自理者。 九級：器官局部缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療倚賴，生活能自理者。

3、工傷傷殘等級鑒定標準如下：一級工傷與職業(yè)病鑒定標準。以下12種情況之一者可認定為一級工傷或職業(yè)病；二級工傷與職業(yè)病鑒定標準。以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業(yè)病。三級工傷與職業(yè)病鑒定標準。

員工十級傷殘公司應(yīng)該怎么賠付

工傷賠償（工傷保險待遇）項目包括：醫(yī)療費用（含護理費、住院期間生活補助費、交通費、輔助器械費）、停工留薪期間的工資、造成殘疾的傷殘補助金、造成死亡的工亡賠償金。

工傷認定十級，享受以下工傷保險待遇：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；停工留薪期內(nèi)用人單位按月支付原工資福利待遇；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定；其他。

法律主觀：如果職工是因為工作造成10級工傷的，由工傷保險基金一次性賠償給職工本人七個月工資的傷殘補助金，以及其他相關(guān)的費用。職工本人的工資，則是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

職工傷殘補助標準

享受一次性傷殘補助金待遇，標準為： 一級傷殘為24個月的本人工資； 二級傷殘為22個月的本人工資； 三級傷殘為20個月的本人工資； 四級傷殘為18個月的本人工資。

工傷待遇賠償標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補助金。

傷殘補助金是職工在受到工傷時根據(jù)相應(yīng)的工傷等級享受的由工傷保險基金（沒有上工傷保險的由單位）支付的傷殘待遇，數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資，而且是一次性支付。

工傷補助標準包括：一次性傷殘補助金；一次性傷殘就業(yè)補助金；一次性工傷醫(yī)療補助金；傷殘津貼；其他。是工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的補助項目和標準。

職工工傷傷殘等級

九級傷殘：日常活動能力大部分受限；工作和學習能力下降；社會交往能力大部分受限。十級傷殘：日常活動能力部分受限；工作和學習能力有所下降；社會交往能力部分受限。

職工工傷傷殘等級是指職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級，分為十級，最重的為一級，最輕的為十級。

法律分析：職工工傷傷殘等級分為十個傷殘等級，最重的為—級，最輕的為十級。

工傷傷殘等級分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應(yīng)先對單項傷殘程度進行鑒定。

工傷等級分級原則為：十級：器官局部缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療倚賴，生活能自理。九級：器官局部缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療倚賴，生活能自理者。

工傷傷殘等級鑒定標準如下：一級工傷與職業(yè)病鑒定標準。以下12種情況之一者可認定為一級工傷或職業(yè)病；二級工傷與職業(yè)病鑒定標準。以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業(yè)病。三級工傷與職業(yè)病鑒定標準。

職工傷殘等級評定標準

1、傷殘等級評定標準是根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘。傷殘等級評定標準并無統(tǒng)一的鑒定標準。不同的對象不同事由導致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標準。

2、最新傷殘鑒定標準是一到十級，十級的傷勢比較輕微，而一級的傷勢會比較嚴重，其鑒定是由國務(wù)院社會保險行政部門和衛(wèi)生行政部門制定的。人身損害傷殘鑒定需要的證明有被鑒定人的身份證、病歷等材料。

3、法律主觀：傷殘評定標準規(guī)定如下：勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

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