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應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形(只要依法確定工傷)

adminllh社會(huì)法2025年06月03日 20:36:13360

應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形(只要依法確定工傷)

本篇文章給大家談?wù)勚灰婪ù_定工傷,以及應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

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2019年安全生產(chǎn)月安全考試試題及答案_2019安全生產(chǎn)月

、安全六有指的是:輪有 ;軸有 ;平臺(tái)梯子有 ;坑鉤、孔、池 ;危險(xiǎn)場(chǎng)所有 ;廠房內(nèi)有 。1今年全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)的主題是: 。

第一條 生產(chǎn)操作、檢維修及相關(guān)作業(yè)人員上崗前必須接受有關(guān)硫化氫中毒及救護(hù)知識(shí)的安全培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗作業(yè)。 第二條 各單位要摸清硫化氫的分布情況,作出硫化氫平面分布圖,并在危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)設(shè)置警示牌。

年醫(yī)院安全生產(chǎn)月知識(shí)競賽試題及答案 必答題66題 《安全生產(chǎn)法》所指的危險(xiǎn)物品包括哪些能夠危及人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的物品? 易燃易爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)品、放射性物品。

我國新《安全生產(chǎn)法》于什么時(shí)間施行。答案:2014年12月1日 保障人民群眾什么安全,是制定《安全生產(chǎn)法》的目的之一。

必答題 2017年全國安全生產(chǎn)月的主題是什么?全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。華北油田公司的HSE方針是什么?以人為本、預(yù)防為主、全員責(zé)任、持續(xù)改進(jìn)。

管線巡護(hù)人員安全生產(chǎn)綜合知識(shí)競賽試題及答案 單選題。

工傷認(rèn)定需要哪些材料

1、申請(qǐng)工傷鑒定一般需要什么材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定,需要提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

3、職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要下列材料:職工本人的身份證明;工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;職工與單位簽訂的勞動(dòng)合同;以及正規(guī)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明或職業(yè)病診斷證明書等。

4、工傷鑒定需要的材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

認(rèn)定工傷的4個(gè)條件

工作原因,因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)空告薯病,構(gòu)成工傷;不問主觀過錯(cuò),即使勞動(dòng)者有過失或者重大過失,仍然認(rèn)定為工傷。

工傷認(rèn)定需要滿足以下條件: 工傷事故的發(fā)生地點(diǎn)和時(shí)間應(yīng)當(dāng)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所范圍內(nèi),或者是因?yàn)楣ぷ髟蛟诜枪ぷ鲿r(shí)間和場(chǎng)所內(nèi)發(fā)生的,但是與工作任務(wù)有密切關(guān)系。 工傷事故應(yīng)當(dāng)是突發(fā)的、意外的、不可預(yù)見的事故。

認(rèn)定工傷的條件有哪些 申請(qǐng)工傷認(rèn)定要注意四個(gè)要件:工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因、主觀過錯(cuò)等。(1)工作時(shí)間:工作時(shí)間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時(shí)間;用人單位規(guī)定實(shí)行不定時(shí)工作制的,是指單位確定的工作時(shí)間。

在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定要注意四個(gè)要件:工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因、主觀過錯(cuò)等。(1)工作時(shí)間:工作時(shí)間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時(shí)間;用人單位規(guī)定實(shí)行不定時(shí)工作制的,是指單位確定的工作時(shí)間。

2009年安全生產(chǎn)月安康杯知識(shí)競賽試題答案

1、生產(chǎn)經(jīng)營用人單位使用的涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備,以及危險(xiǎn)物品的容器、運(yùn)輸工具,必須按照國家有關(guān)規(guī)定,由專業(yè)生產(chǎn)用人單位生產(chǎn),并經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的檢測(cè)、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、檢驗(yàn)合格,取得安全使用證或者(A),方可投入使用。

2、我國的安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任建立生產(chǎn)()和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制。

3、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在具有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的( B )。

4、下面是《煙臺(tái)2012年安全生產(chǎn)月暨安康杯知識(shí)競賽題》前三題(一共120題),如果大家有人看見此系列的選擇題請(qǐng)?jiān)谙旅娓缴线B接,謝謝了。

工傷是不是該用人單位負(fù)全部責(zé)任?

法律分析:工傷并不是由公司全部承擔(dān)的。工傷中部分費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)的。用人單位對(duì)法律規(guī)定的部分承擔(dān)責(zé)任。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇的直接給付責(zé)任(由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目費(fèi)用,用人單位有責(zé)任代為工傷職工申請(qǐng)申辦)。用人單位應(yīng)承擔(dān)職工工傷保險(xiǎn)待遇部分項(xiàng)目費(fèi)用的支付責(zé)任(補(bǔ)充支付責(zé)任)。

法律分析:工傷鑒定后,一般是由用人單位負(fù)責(zé),有繳納工傷保險(xiǎn)的,則部分費(fèi)用由社保支付。職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷險(xiǎn)費(fèi)用不是公司全部承擔(dān)。工傷費(fèi)用中只有在法律規(guī)定的項(xiàng)目由公司承擔(dān),還有部分費(fèi)用是工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān),法律未規(guī)定公司或社保承擔(dān)的費(fèi)用,由員工自己承擔(dān)。

工傷不屬于傷殘,手上留有傷疤怎么賠償

工傷導(dǎo)致手上留疤是能夠得到賠償?shù)摹5且泄b定材料,按照工傷規(guī)定的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。法律分析工傷認(rèn)定首先是用人單位的義務(wù),用人單位不在規(guī)定的期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,工傷職工及其近親屬可以在發(fā)生工傷后一年內(nèi)申請(qǐng)。

如果用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,所有費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

只要認(rèn)定為工傷,那么受傷員工就可以享受工傷待遇。沒有傷殘等級(jí),那么只是沒有一次性補(bǔ)助金。員工的治療費(fèi)等治療期間的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付,員工的工資由單位按月支付。

關(guān)于只要依法確定工傷和應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。

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