今天給各位分享解放公司工傷標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)解放工資進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、工傷十級(jí),可以得到多少錢(qián)的賠償,工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
• 3、企業(yè)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是：醫(yī)療費(fèi)，工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需安裝殘疾輔助器具的，所需費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)如下：（一）治（醫(yī)）療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。（三）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。（四）康復(fù)治療費(fèi)。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，又稱(chēng) 工傷保險(xiǎn)待遇 標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。 未參加工傷保險(xiǎn) 期間用人單位 職工發(fā)生工傷 的，由該用人單位按照《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是：醫(yī)療費(fèi)，工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下面：工傷事故賠償金額按《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》等國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算。

工傷十級(jí),可以得到多少錢(qián)的賠償,工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

法律分析：十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)貼7個(gè)月的個(gè)人工資。個(gè)人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個(gè)月的月平均工資。

工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生十級(jí)傷殘的，能夠主張的工傷保險(xiǎn)待遇主要包括：工傷醫(yī)療待遇、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金等。

法律主觀(guān)：工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及范圍：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

以北京市4月1日起施行的職工工傷保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為例，若被判為10級(jí)工傷，則按照職工月平均工資的60％作為月最低工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是不低于2019年職工月平均工資的20％。

企業(yè)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)按可報(bào)銷(xiāo)的比例來(lái)賠付；一次性傷殘補(bǔ)助金按職工月工資的一定倍數(shù)來(lái)賠付；傷殘津貼按職工月工資的一定比例來(lái)賠付；而停工留薪期的工資照常賠付等。

公司工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容如下所示：醫(yī)療費(fèi)要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

工傷賠償是根據(jù)員工勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果進(jìn)行計(jì)算的，由單位和工傷保險(xiǎn)基金共同承擔(dān)，主要包含醫(yī)療費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、停工留薪期間的工資，存在傷殘等級(jí)的還有傷殘補(bǔ)助金。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

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