本篇文章給大家談?wù)匉椞豆ｋU(xiǎn)，以及鷹潭市職工醫(yī)保報(bào)銷比例對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、鷹潭10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 2、鷹潭工傷保險(xiǎn)賠償流程是怎樣的
• 3、鷹潭醫(yī)保社社保住房公積金

鷹潭10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

江西省工傷10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性工傷十級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘7個(gè)月（工資為前十二個(gè)月平均工資）；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)償金=上年度職工平均工資乘6個(gè)月；一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金=上年度職工平均工資乘6個(gè)月。

級(jí)傷殘賠償金計(jì)算方法：十級(jí)工傷賠償為6個(gè)月本人工資；十級(jí)工傷應(yīng)該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+停工留薪期+工資護(hù)理費(fèi)+住院期間伙食補(bǔ)助、交通、治療所需費(fèi)用等。

目前的這個(gè)江西工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的，要看賠償標(biāo)準(zhǔn)： 一次性傷殘補(bǔ)助金是七個(gè)月的本人工資，本人工資低于本地的工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)元計(jì)算。

法律主觀：工傷鑒定 十級(jí)傷殘 的 賠償金 計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下： 一次性傷殘補(bǔ)助金 ：為7個(gè)月的本人 工資 ； 一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金：具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下：一次性傷殘補(bǔ)助金十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7個(gè)月本人工資)、本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

鷹潭工傷保險(xiǎn)賠償流程是怎樣的

1、工傷賠償流程步驟1 首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2、工傷保險(xiǎn)賠償流程：（一）當(dāng)職工因病傷亡或是確診患有職業(yè)病之后，其所在單位就需要在工傷事故發(fā)生后或者是職工確診職業(yè)病后的30天內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提交工傷報(bào)告、申報(bào)工傷。

3、用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定。勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位，勞動(dòng)局會(huì)發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。工傷保險(xiǎn)基金支付工傷賠償。

4、工傷保險(xiǎn)賠償 流程如下： 用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)。 勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定。 勞動(dòng)者進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定 。

鷹潭醫(yī)保社社保住房公積金

1、事業(yè)單位的醫(yī)保、社保、住房公積金：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：職工工資總額。（職工工資總額低于上年社會(huì)平均工資60%的按社會(huì)平均工資60%繳費(fèi)。

2、職工及其配偶或直系親屬患重大疾病造成家庭困難的，提供醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票，可提取本人及其配偶的住房公積金(以后每?jī)赡晟暾?qǐng)一次提取)，以緩解重疾造成家庭經(jīng)濟(jì)困難(重大疾病以醫(yī)保部門或保險(xiǎn)公司界定為準(zhǔn))。

3、不一樣。住房公積金和社保屬于不同的用途，住房公積金的基數(shù)與社保的基數(shù)存在差異。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

4、社保和公積金的繳存基數(shù)是有區(qū)別的。住房公積金的繳存基數(shù)：職工和單位住房公積金的繳存是指職工上一年度月平均工資的5％~12％；社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%到300%為繳納基數(shù)。

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