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本文目錄一覽

• 1、煤礦工傷九級(jí)傷殘一共賠多少
• 2、煤礦上十級(jí)工傷能賠償多少錢
• 3、煤礦10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

煤礦工傷九級(jí)傷殘一共賠多少

1、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、一次性傷殘補(bǔ)助金：九級(jí)工傷傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資，這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資； 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘9個(gè)月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

4、六級(jí)傷殘津貼＝本人工資×60％。七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金：（1）七級(jí)傷殘＝本人工資×13個(gè)月；（2）八級(jí)傷殘＝本人工資×11個(gè)月；（3）九級(jí)傷殘＝本人工資×9個(gè)月；（4）十級(jí)傷殘＝本人工資×7個(gè)月。

5、工傷9級(jí)一般能賠償幾千到幾十萬(wàn)元不等的費(fèi)用，具體的賠償金，與職員因?yàn)槭芄邮苤委熤Ц痘ㄙM(fèi)的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用有關(guān)。

煤礦上十級(jí)工傷能賠償多少錢

法律分析：煤礦工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)中一次性傷殘補(bǔ)助金是七個(gè)月的本人工資。本人工資指的是受傷職工由于工作而遭受了事故的傷害或者是患上了職業(yè)病前十二個(gè)月的平均月繳費(fèi)的工資。

法律主觀：工傷十級(jí)傷殘的，按照以下標(biāo)準(zhǔn)賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資，職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，根據(jù)與實(shí)際醫(yī)療時(shí)間、本人的工資等判定賠償數(shù)額。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，礦上工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為45萬(wàn)元，具體包括以下內(nèi)容： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)受害人工資水平和工齡等情況，按照一定比例給予補(bǔ)償。 醫(yī)療費(fèi)用。用人單位應(yīng)承擔(dān)工傷期間的醫(yī)療費(fèi)用及部分康復(fù)治療費(fèi)用。 生活費(fèi)。

級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，9級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，10級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；(2) 勞動(dòng)合同 期滿終止，或者職工提出 解除勞動(dòng)合同 的，由用人單位支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)被30-50元每天。法律客觀：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

煤礦10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

解答煤礦工人十級(jí)工傷涉及賠償：侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，9級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，10級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；(2) 勞動(dòng)合同 期滿終止，或者職工提出 解除勞動(dòng)合同 的，由用人單位支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資；本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60％。

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