今天給各位分享申請(qǐng)認(rèn)定工傷時(shí)間中止的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷認(rèn)定時(shí)限中止是什么意思進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定被中止有時(shí)間限制嗎
• 2、工傷認(rèn)定被中止怎么辦?
• 3、工傷認(rèn)定中止意味什么
• 4、工傷認(rèn)定時(shí)限中止是什么意思

工傷認(rèn)定被中止有時(shí)間限制嗎

工傷認(rèn)定時(shí)限是可以中止中斷或者延長(zhǎng)的。遇有特殊情況，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，尚未作出結(jié)論期間作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定.對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定.對(duì)需要司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在這些部門尚未作出結(jié)論期間，工傷認(rèn)定時(shí)限中止。

工傷認(rèn)定被中止時(shí)效的情況一般是未作出結(jié)論。人社局受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之后，作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

以下不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)：人身自由受到限制；不可抗力；屬于用人單位原因；其他。

工傷認(rèn)定被中止怎么辦?

1、做出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。 等相關(guān)部門做出相應(yīng)的結(jié)論后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)取消中止情形，恢復(fù)工傷認(rèn)定。

2、等相關(guān)部門做出相應(yīng)的結(jié)論后， 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門會(huì)取消中止情形，恢復(fù)工傷認(rèn)定。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職 工傷 害程度等基本情況。

3、等相關(guān)部門做出相應(yīng)的結(jié)論后， 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門會(huì)取消中止情形，恢復(fù)工傷認(rèn)定。法律客觀：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

4、法律主觀：對(duì)人社局不予工傷認(rèn)定決定不服，可以在收到《不予認(rèn)定工傷決定書》之日起60日內(nèi)，向人社局所屬人民 *** 或者上一級(jí)人社局申請(qǐng)復(fù)議；還可以在六個(gè)月內(nèi)向人社局住地人民法院提起訴訟。

工傷認(rèn)定中止意味什么

1、法律分析：工傷認(rèn)定時(shí)限中止就是因?yàn)槟承┰蚬J(rèn)定的時(shí)效暫時(shí)停止。一般來(lái)說，出現(xiàn)這種情況的原因可能是因?yàn)榈卣稹⒁咔榈炔豢煽沽Φ脑驅(qū)е碌模冗@些情況消失的，時(shí)效繼續(xù)計(jì)算。

2、工傷認(rèn)定時(shí)限中止就是因?yàn)槟承┰蚬J(rèn)定的時(shí)效暫時(shí)停止。一般來(lái)說，出現(xiàn)這種情況的原因可能是因?yàn)榈卣稹⒁咔榈炔豢煽沽Φ脑驅(qū)е碌模冗@些情況消失的，時(shí)效繼續(xù)計(jì)算。

3、工傷認(rèn)定中止的情形消失，恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。工傷認(rèn)定中止的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)。

4、法律分析：可能是因?yàn)槟膭趧?dòng)關(guān)系暫時(shí)沒有被認(rèn)定下來(lái)，需要先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁確定勞動(dòng)關(guān)系，所以工傷的認(rèn)定程序先暫停，等您勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)的仲裁或者訴訟有結(jié)果以后，他們?cè)倮^續(xù)進(jìn)行工傷認(rèn)定。

工傷認(rèn)定時(shí)限中止是什么意思

1、時(shí)效中止是法定時(shí)效期限內(nèi)因故暫時(shí)停止時(shí)效進(jìn)行，停止原因消失后，停止前已經(jīng)過的時(shí)效期間與停止后繼續(xù)進(jìn)行的時(shí)效期間合并計(jì)算。

2、工傷認(rèn)定時(shí)限中止就是因?yàn)槟承┰蚬J(rèn)定的時(shí)效暫時(shí)停止。一般來(lái)說，出現(xiàn)這種情況的原因可能是因?yàn)榈卣稹⒁咔榈炔豢煽沽Φ脑驅(qū)е碌模冗@些情況消失的，時(shí)效繼續(xù)計(jì)算。

3、工傷認(rèn)定中止通常指認(rèn)定機(jī)構(gòu)無(wú)法立即做出工傷認(rèn)定決定，需要延長(zhǎng)工傷認(rèn)定期限或收集更多信息后再行處理。這對(duì)于工傷認(rèn)定當(dāng)事人來(lái)說，通常帶來(lái)一定的不便和無(wú)形的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

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