今天給各位分享長春市工傷死亡賠償標準的知識，其中也會對長春市公傷死亡賠付多少錢?進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、長春市職工喪葬費是多少
• 2、工傷死亡賠償金標準
• 3、退休老人死亡后能領(lǐng)取多少撫恤金
• 4、長春市工傷賠償標準
• 5、長春退休工人死亡喪葬費

長春市職工喪葬費是多少

1、離休人員(含建國前老工人)死亡喪葬費為2000元，一次性撫恤費標準為死者生前20個月基本工資。

2、喪葬費維持以前標準不變，即全省統(tǒng)一為1200元。一次性撫恤金則是隨全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和退休人員養(yǎng)老金的上漲而上調(diào)的，但具體到機關(guān)與事業(yè)單位是不同的，每個人也會不同的。

3、因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費按現(xiàn)行渠道解決。

工傷死亡賠償金標準

法律主觀：工傷事故死亡賠償標準：喪葬補助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資6個月的標準發(fā)給。供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。

配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

工亡的賠償金有三項：工亡一次性補助金：這個金額是固定的，2022年發(fā)生的工亡按照2021全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入x20計算。喪葬費；為6個統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資。

退休老人死亡后能領(lǐng)取多少撫恤金

退休人員如因公犧牲的，可以獲得本人生前40個月基本工資或基本離退休費。如因病去世的，可以獲得本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的8個月計發(fā)。 離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本 養(yǎng)老保險 基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金后，企業(yè)不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。

一次性撫恤金的發(fā)放標準全國也不一樣，如果是國家工作人員因病去世的一般可以領(lǐng)到本人20個月的退休金。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

喪葬補助金和撫恤金標準是：（1）因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；（2）因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；（3）喪葬費標準：因病4000元。

長春市工傷賠償標準

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

(一)從 工傷 保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； (二)保留與用人單位的 勞動關(guān)系 ，由用人單位安排適當工作。

長春市八級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X11個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，八級傷殘為十一個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：八級傷殘為九個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

長春市一級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X27個月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。

一次性傷殘補助金賠償標準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。

長春退休工人死亡喪葬費

長春喪葬費2022年喪葬費標準 根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，喪葬費的標準為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

法律主觀：退休人員喪葬費為市上年職工月平均工資的3個月數(shù)額。直系親屬一次性救濟費標準為市上年職工月平均工資10個月數(shù)額。職工(含 離退休人員 )因病或非因公死亡時，按當?shù)厣弦荒甓?個月的月社會平均工資發(fā)給喪葬補助費。

喪葬費標準：因病4000元工(公)5000元 法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十四條　喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

法律分析：國家有關(guān)勞動保險條例規(guī)定，喪葬費數(shù)額一般是該企業(yè)全部職工3個月的平均工資。國家機關(guān)工作人員死亡時，所辦理喪事的有關(guān)費用支出，不論職工級別，按規(guī)定的數(shù)額一次發(fā)給，由家屬掌握包干使用。

因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費按現(xiàn)行渠道解決。

企業(yè)退休職工 喪葬費和撫恤金 發(fā)放的標準是：喪葬費3個月工資，撫恤金不超過10個月工資。

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