本篇文章給大家談?wù)?015工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，以及2015工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
• 2、工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工傷鑒定傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)
• 4、關(guān)于工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)是什么

工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

工傷傷殘的認(rèn)定都有法律法規(guī)的明確規(guī)定：1、一級，器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。2、二級，器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙。3、三級，器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙。4、四級，器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙或無生活自理障礙。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。社會保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)

工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、一級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下12種情況之一者可認(rèn)定為一級工傷或職業(yè)病；

2、二級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下34種情況之一者可認(rèn)定為二級工傷或職業(yè)病。

3、三級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下37種情況之一者可認(rèn)定為三級工傷或職業(yè)病。

4、四級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下58種情況之一者可認(rèn)定為四級工傷或職業(yè)病

工傷鑒定傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，來對工傷傷殘進(jìn)行綜合判定分級。如果出現(xiàn)合并癥，其致殘等級的評定以鑒定時實(shí)際的致殘結(jié)局為依據(jù)。工傷傷殘等級有十個等級，分別為一至十級。職工可以前往勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定，并提交鑒定申請。

法律依據(jù)：《勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》的規(guī)定，工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：

一級傷殘：

1、極重度智能損傷；

2、四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級；

3、頸4以上截癱，肌力≤2級；等等。

二級傷殘：

1、重度智能損傷；

2、三肢癱肌力3級；

3、偏癱肌力≤2級；等等。

三級傷殘：

1、精神病性癥狀表現(xiàn)為危險(xiǎn)或沖動行為者；

2、精神病性癥狀致使缺乏生活自理能力者；

3、重度癲癇；等等。

四級傷殘：

1、中度智能損傷；

2、精神病性癥狀致使缺乏社交能力者；

3、單肢癱肌力≤2級；等等。

五級傷殘：

1、癲痛中度；

2、四肢癱肌力4級；

3、單肢癱肌力3級；等等。

關(guān)于工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)是什么

工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ： 一級、器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理。 二級、官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理等。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額； （三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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