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本文目錄一覽
- 1、工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 2、工傷住院期間護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 3、工傷住院護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
- 4、工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢一天
- 5、勞動(dòng)法規(guī)定工傷護(hù)理費(fèi)是多少?如何計(jì)算?
工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、工傷陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下:工傷救治中的護(hù)理,工傷職工不能自理的,在停工留薪期間需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。當(dāng)雇主不派人去看護(hù)時(shí),有兩種方法來計(jì)算護(hù)理費(fèi),參照相關(guān)規(guī)定。
2、對于造成工傷的陪護(hù)費(fèi)用主要標(biāo)準(zhǔn)可以分為以下幾種。生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算 護(hù)理費(fèi)賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計(jì)算,按月支付。
3、工傷護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):評定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。
4、工傷護(hù)理費(fèi) 賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種情形,分別是治療期間的護(hù)理費(fèi)以及已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的。治療期間的護(hù)理費(fèi)由由所在單位負(fù)責(zé)。第二種情形下,依據(jù)生活自理程度分等級支付。
5、生活大部分不能自理的護(hù)理費(fèi)用賠償金額的計(jì)算:計(jì)算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)乘以40%。
6、治療期間護(hù)理費(fèi)是按護(hù)理需要的人數(shù)計(jì),給每人每月給開工資;工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商;最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。直到一個(gè)治療期結(jié)束。
工傷住院期間護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷住院期間護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;停工留薪期一般不超過12個(gè)月。
根據(jù)工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費(fèi)一天100元左右。
工傷住院期間護(hù)理費(fèi)的計(jì)算是根據(jù)當(dāng)?shù)氐穆毠さ钠骄墓べY的50%~30%來進(jìn)行發(fā)放,因?yàn)樵谧≡浩陂g的話,生活不能夠自理,必須要請一個(gè)護(hù)理的人員來幫助自己,當(dāng)然護(hù)理也是分為不同的等級的,護(hù)理的價(jià)格工資也是不一樣的。
工傷住院護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
工傷住院期間護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;停工留薪期一般不超過12個(gè)月。
根據(jù)工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費(fèi)一天100元左右。
法律分析:根據(jù)當(dāng)前我國對工傷賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定,工傷護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為大約100元一天,但具體護(hù)理費(fèi)用還是要根據(jù)工傷職工所在地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平所決定。
工傷的護(hù)理費(fèi)的算法:如果職工被評定為生活完全不能自理,護(hù)理費(fèi)是統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%;如果生活大部分不能自理,護(hù)理費(fèi)是統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%;如果是部分不能自理的,則按30%的比例來算。
工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢一天
1、法律分析:根據(jù)當(dāng)前我國對工傷賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定,工傷護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為大約100元一天,但具體護(hù)理費(fèi)用還是要根據(jù)工傷職工所在地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平所決定。
2、住院一天,需要賠償?shù)馁M(fèi)用包括醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。一般來說,工傷住院不是按天賠付的。
3、治療期間護(hù)理費(fèi)是按護(hù)理需要的人數(shù)計(jì),給每人每月給開工資;工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商;最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。直到一個(gè)治療期結(jié)束。
4、根據(jù)工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費(fèi)一天100元左右。
5、根據(jù)當(dāng)前我國對工傷賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定,工傷護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為大約100元一天,但具體護(hù)理費(fèi)用還是要根據(jù)工傷職工所在地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平所決定。
勞動(dòng)法規(guī)定工傷護(hù)理費(fèi)是多少?如何計(jì)算?
工傷護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):評定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。
護(hù)理費(fèi)賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計(jì)算,按月支付。〈工傷保險(xiǎn)條例〉第11條第1款規(guī)定:“工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌,其他地區(qū)的統(tǒng)籌層由省、自治區(qū)人民 *** 確定。
生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算:計(jì)算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額等于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元每月)乘以50%。
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