今天給各位分享對工傷認定不服的知識，其中也會對對工傷認定不服的救濟途徑進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、不服工傷認定怎么辦
• 2、對工傷認定不服怎么辦
• 3、工傷認定書下來公司不服怎么辦

不服工傷認定怎么辦

如果勞動者對工傷認定結(jié)果不滿意，可以提起工傷認定復(fù)議或者申請行政訴訟等合法途徑進行 *** 。具體而言，工傷認定復(fù)議需要按照法定期限向職工所在地縣級以上人民 *** 勞動保障部門提出書面申請，并附上有關(guān)證明材料。

法律主觀：不服工傷認定決定書可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。《工傷認定辦法》第二十三條規(guī)定，職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

對工傷認定結(jié)果不服怎么辦： (一)行政復(fù)議： (1)申請人——①用人單位；②受傷職工或直系親屬； ③工會組織。 (2)被申請人——作出工傷認定的勞動部門。

對工傷認定結(jié)果不服的，可以申請行政復(fù)議或者是提起行政訴訟。根據(jù)法律規(guī)定，申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

職工或者其近親屬、用人單位如果對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。復(fù)議與訴訟之間沒有前置關(guān)系，直接申請復(fù)議在訴訟，或者直接訴訟都是可行的。

用人單位 對工傷認定不服 的，可 申請行政復(fù)議 或行政訴訟。 如果申請行政復(fù)議或行政訴訟的時效已過，則人力資源和社會保障部門作出的工傷認定已生效，職工直接找單位落實工傷待遇。

對工傷認定不服怎么辦

對工傷認定結(jié)果不服怎么辦： (一)行政復(fù)議： (1)申請人——①用人單位；②受傷職工或直系親屬； ③工會組織。 (2)被申請人——作出工傷認定的勞動部門。

法律主觀：不服工傷認定決定書可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。《工傷認定辦法》第二十三條規(guī)定，職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

如果勞動者對工傷認定結(jié)果不滿意，可以提起工傷認定復(fù)議或者申請行政訴訟等合法途徑進行 *** 。具體而言，工傷認定復(fù)議需要按照法定期限向職工所在地縣級以上人民 *** 勞動保障部門提出書面申請，并附上有關(guān)證明材料。

工傷認定書下來公司不服怎么辦

可以到勞動監(jiān)察大隊舉報或者是仲裁委員會提出仲裁申請。

用人單位 對工傷認定不服 的，可 申請行政復(fù)議 或行政訴訟。 如果申請行政復(fù)議或行政訴訟的時效已過，則人力資源和社會保障部門作出的工傷認定已生效，職工直接找單位落實工傷待遇。

法律主觀：不服工傷認定決定書可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。《工傷認定辦法》第二十三條規(guī)定，職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

法律主觀：職工或者其近親屬、用人單位如果對工傷認定決定不服的，可以依法 申請行政復(fù)議 或者 提起行政訴訟 。復(fù)議與訴訟之間沒有前置關(guān)系，直接申請復(fù)議在訴訟，或者直接訴訟都是可行的。

關(guān)于對工傷認定不服和對工傷認定不服的救濟途徑的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。