今天給各位分享工傷鑒定需要公司人的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷鑒定需要公司人帶著嗎進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定是公司申請(qǐng)還是個(gè)人
• 2、傷殘鑒定是否需要保險(xiǎn)公司的人去
• 3、工傷傷殘鑒定由公司還是個(gè)人申請(qǐng)
• 4、工傷鑒定是本人去還是和公司一起去
• 5、工傷證人必須是要同一個(gè)公司的嗎?

工傷認(rèn)定是公司申請(qǐng)還是個(gè)人

1、公司和個(gè)人都可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定。在遭遇工傷之后，需要進(jìn)行工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害或者患職業(yè)病是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

2、工傷是自己和單位申請(qǐng)都可以。但單位和個(gè)人的工傷報(bào)告時(shí)間不同，單位申報(bào)時(shí)間為自工傷發(fā)生之日起三十日內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)間為工傷發(fā)生后一年內(nèi)。

3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司和個(gè)人都可以申請(qǐng)，一般在鑒定為工傷30日內(nèi)由用人單位進(jìn)行申請(qǐng)；用人單位不申請(qǐng)的，30日后，勞動(dòng)者個(gè)人可以提出申請(qǐng)。

4、單位和個(gè)人都可以申報(bào)工傷。但單位和個(gè)人的工傷報(bào)告時(shí)間不同，單位申報(bào)時(shí)間為自工傷發(fā)生之日起三十日內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)間為工傷發(fā)生后一年內(nèi)。不管是單位還是個(gè)人，都應(yīng)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，鑒定程序相.同。

傷殘鑒定是否需要保險(xiǎn)公司的人去

1、法律分析：傷殘鑒定需要保險(xiǎn)公司的人去，必須保險(xiǎn)公司人員到場(chǎng)。可以到保險(xiǎn)公司指定的鑒定機(jī)構(gòu)去鑒定，也可以自行到其他機(jī)構(gòu)鑒定，只要委托的鑒定機(jī)構(gòu)有資質(zhì)就可以。

2、當(dāng)事人在申請(qǐng)傷殘鑒定時(shí)保險(xiǎn)公司的人不是必須要去，但是在理賠時(shí)，要提交給保險(xiǎn)公司有關(guān)的鑒定材料。一方當(dāng)事人自行委托有關(guān)部門(mén)作出的鑒定結(jié)論，只要鑒定機(jī)構(gòu)有資質(zhì)就是合法的，法院也是采信的。

3、答案是否定的。交通事故傷殘鑒定不需要保險(xiǎn)公司指定，進(jìn)入訴訟的話(huà)，可以向法院申請(qǐng)，由法院組織當(dāng)事人隨機(jī)選取鑒定機(jī)構(gòu)。所以，遇到上述案件只要到有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)鑒定就可以，但是一般是需要通過(guò)法院訴訟的方式解決。

工傷傷殘鑒定由公司還是個(gè)人申請(qǐng)

工傷傷殘鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。

工傷傷殘鑒定應(yīng)該由誰(shuí)申請(qǐng) 工傷傷殘鑒定應(yīng)該由用人單位來(lái)申請(qǐng)，單位的申請(qǐng)時(shí)間是事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)。

工傷傷殘鑒定由公司還是個(gè)人申請(qǐng)？ 工傷傷殘鑒定應(yīng)該由用人單位來(lái)申請(qǐng)，單位的申請(qǐng)時(shí)間是事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)。如果單位沒(méi)有及時(shí)去申請(qǐng)的，則職工一方在一年內(nèi)可以及時(shí)去申報(bào)。

影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

工傷鑒定是本人去還是和公司一起去

1、法律主觀：可以先申報(bào)單位，如果單位統(tǒng)一就可以直接申請(qǐng)。 工傷認(rèn)定 工傷要到人力資源和社會(huì)保障局 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ，再進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定 。以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

2、做工傷鑒定的時(shí)候本人去就可以了，公司不派人。 但是工商支付，所有的手續(xù)都不受理個(gè)人的申請(qǐng)，都是單位派人處理。 而且工傷鑒定要求本人行動(dòng)方便即可做，建議做的越早越好，傷殘等級(jí)就按照你做鑒定的時(shí)候定級(jí)。

3、可以由單位申請(qǐng)，也可以由工傷職工申請(qǐng)，但鑒定必須本人到場(chǎng)。工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

4、工傷鑒定原則上需要本人前往傷殘鑒定中心進(jìn)行傷殘鑒定，特殊情況需向勞動(dòng)能力鑒定中心申請(qǐng)。

5、工傷認(rèn)定不需要本人去。工傷認(rèn)定申請(qǐng)可以個(gè)人去也可以公司去，公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定可以不需要本人去，工傷鑒定必須本人去。

工傷證人必須是要同一個(gè)公司的嗎?

從法律層面講，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)不應(yīng)該這樣要求，因?yàn)楣呐e證責(zé)任在單位。除非你不能證明你是單位職工。2 證人哪里的都可以。

法律分析：工傷認(rèn)定沒(méi)有同事證明沒(méi)有影響。證人證言只是一種證據(jù)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，沒(méi)有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

工傷認(rèn)定是不可以在外地做的，必須要去工傷職工單位所在地的勞動(dòng)部門(mén)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

只有去做勞動(dòng)仲裁嗎，證人必須要兩個(gè)。我的這是個(gè)小廠 做工傷認(rèn)定老板不同意，我們又沒(méi)有勞動(dòng)合同。只有去做勞動(dòng)仲裁嗎，證人必須要兩個(gè)。

但是工商支付，所有的手續(xù)都不受理個(gè)人的申請(qǐng)，都是單位派人處理。 而且工傷鑒定要求本人行動(dòng)方便即可做，建議做的越早越好，傷殘等級(jí)就按照你做鑒定的時(shí)候定級(jí)。

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