今天給各位分享上海市工傷事故調(diào)查的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)上海工傷查詢(xún)進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、去吃單位年夜飯的路上遇車(chē)禍，公司覺(jué)得他擅自離崗，法院是如何判定的？
• 2、上海市鑒定工傷是規(guī)定
• 3、上海市奉賢區(qū)那里可以工傷鑒定，要什么手續(xù)
• 4、上海交通事故工傷認(rèn)定程序是怎樣的
• 5、上海市工廠(chǎng)企業(yè)重大工傷事故調(diào)查處理的規(guī)定

去吃單位年夜飯的路上遇車(chē)禍，公司覺(jué)得他擅自離崗，法院是如何判定的？

去吃單位年夜飯的路上遇到車(chē)禍，公司覺(jué)得他擅自離崗。到年底的時(shí)候，很多公司都會(huì)選擇把員工聚在一起吃年夜飯，老板和員工在年夜飯上回顧一年以來(lái)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，既溫馨又十分有意義。但是在上海某保安公司上班的老張，卻因?yàn)槌阅暌癸埌l(fā)生了意外的事故。老張被保安公司派遣到上海某汽車(chē)公司從事安保工作，平時(shí)的工作時(shí)間是早7點(diǎn)晚7點(diǎn)。事發(fā)當(dāng)天，老張去參加汽車(chē)公司定在晚上7點(diǎn)的年夜飯聚餐，老張因?yàn)楸还狙?qǐng)去吃年夜飯，就跟隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)了假準(zhǔn)備提前下班，保安隊(duì)長(zhǎng)也同意了。老張準(zhǔn)備先回家換一件衣服再去年夜飯約定的飯店，因?yàn)槔蠌埓┑氖枪ぷ鞣](méi)想到的是，老張?jiān)诨丶业倪^(guò)程中不幸發(fā)生了交通事故，老張被送往醫(yī)院救治，經(jīng)當(dāng)?shù)氐慕痪J(rèn)定，老張并沒(méi)有違法交通規(guī)則，老張對(duì)此次事故不負(fù)任何責(zé)任。

公司認(rèn)為不算工傷

老張向上海市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)提出要認(rèn)定工傷，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)經(jīng)過(guò)相關(guān)的調(diào)查，認(rèn)為老張是在下班的途中發(fā)生了交通事故，而且老張本人并沒(méi)有違反交通規(guī)則，所以認(rèn)定老張所受的傷應(yīng)為工傷。但是老張的用人單位上海某安保公司卻提出了異議，理由是老張發(fā)生事故的時(shí)間是下午6點(diǎn)鐘左右，但是這個(gè)時(shí)間應(yīng)該是老張的上班時(shí)間，老張卻出現(xiàn)在回家的路上，老張這種行為是擅自離崗，因此公司不認(rèn)為老張應(yīng)該被認(rèn)定為工傷。

法院駁回了公司的訴求

面對(duì)老張用人單位提出的疑問(wèn)，法院給出了解釋?zhuān)蠌埐⒉皇巧米噪x崗，老張是經(jīng)過(guò)安保隊(duì)長(zhǎng)同意才提前下班的，至于老家為什么不是直接去年夜飯所在的飯店？法院也給出了合理的解釋?zhuān)蠌垙墓ぷ鞯攸c(diǎn)到居住地再到飯店是一個(gè)合理的交通路線(xiàn)，符合下班途中發(fā)生交通事故的認(rèn)定條件。老張回家換身衣服去參加公司的年夜飯符合生活常理，公司不應(yīng)該以這樣的額理由拒絕為老張認(rèn)定工傷，所以法院最終駁回了公司的訴求，要求公司在法定的期限內(nèi)為老張作出工傷認(rèn)定。

當(dāng)員工不幸工傷時(shí)，不少公司為了節(jié)省成本，都會(huì)用各種各樣的理由來(lái)拒絕為員工認(rèn)定工傷，但是我國(guó)的勞動(dòng)法保障了員工的基本權(quán)益，讓那些想要逃避責(zé)任的公司白日做夢(mèng)。

上海市鑒定工傷是規(guī)定

（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條（視同工傷范圍）

從業(yè)人員有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）從業(yè)人員原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

從業(yè)人員有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本辦法的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；從業(yè)人員有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本辦法的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

第十六條（工傷排除）

從業(yè)人員有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

（二）醉酒導(dǎo)致傷亡的；

（三）自殘或者自殺的。

第十七條（認(rèn)定申請(qǐng)）

從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，從業(yè)人員或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在此期間發(fā)生符合本辦法規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

第十八條（工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料）

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及從業(yè)人員傷害程度等基本情況。

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，除提交本條前款要求的材料外，還可以提交用人單位、相關(guān)行政機(jī)關(guān)或者人民法院已有的證明材料。

第十九條（受理）

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在本辦法規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并且提供的申請(qǐng)材料完整的，區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出受理通知書(shū)。不符合受理?xiàng)l件的，區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)不予受理，并書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在本辦法規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，但提供材料不完整的，區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)，一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在30日內(nèi)按照要求補(bǔ)正材料的，區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

第二十條（調(diào)查核實(shí)和舉證責(zé)任）

區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、從業(yè)人員、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的，區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)，從業(yè)人員或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

第二十一條（認(rèn)定程序）

區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位。

上海市奉賢區(qū)那里可以工傷鑒定，要什么手續(xù)

上海市奉賢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局-工傷工資受理窗口地址：上海市奉賢區(qū)古華路543號(hào)。

一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)提交下列材料：

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（按填表說(shuō)明填寫(xiě)）；

2、工傷職工身份證件、勞動(dòng)合同文本（復(fù)印件）或與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后初診病歷、住院病歷、診斷證明書(shū)或職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。

二、屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料：

1、生產(chǎn)事故類(lèi)的工傷，應(yīng)提交向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案記錄和用人單位事故調(diào)查報(bào)告；

2、認(rèn)定職業(yè)病時(shí)，應(yīng)提交從事有毒有害工種的原始資料(或健康檔案)以及有職業(yè)病診斷權(quán)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷和職業(yè)病診斷鑒定書(shū)；

3、因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決或其他有效證明；

4、由于機(jī)動(dòng)車(chē)事故受到傷害的，提交公安交通管理部門(mén)的責(zé)任認(rèn)定書(shū)或其他有效的法律文書(shū)與相關(guān)證明；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門(mén)證明或其他證明；發(fā)生事故下落不明的，認(rèn)定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論；

6、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治資料和死亡證明；

7、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，提交事發(fā)地縣級(jí)以上人民 *** 有關(guān)部門(mén)出具的證明；

8、屬于因公、因戰(zhàn)負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的舊傷復(fù)發(fā)的鑒定證明。

對(duì)因特殊情況，無(wú)法提供相關(guān)證明材料的，應(yīng)書(shū)面說(shuō)明情況。

擴(kuò)展資料

奉賢區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心主要職責(zé)：

1、本區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的經(jīng)辦服務(wù)工作，具體包括：負(fù)責(zé)新農(nóng)保的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和集體補(bǔ)助的審核收繳、基金劃撥、基金管理、個(gè)人賬戶(hù)建立與管理、養(yǎng)老金核定與支付、新農(nóng)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、檔案管理、統(tǒng)計(jì)管理、受理咨詢(xún)、查詢(xún)和舉報(bào)等工作；

2、本區(qū)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的經(jīng)辦服務(wù)工作，具體包括：負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保登記、個(gè)人賬戶(hù)建立、養(yǎng)老待遇核定、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、檔案管理、統(tǒng)計(jì)管理、受理咨詢(xún)查詢(xún)和舉報(bào)等工作；

3、受區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)委托，開(kāi)展本地區(qū)工傷認(rèn)定工作

4、受區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托，承擔(dān)本地區(qū)除為辦理社會(huì)保障手續(xù)要求以外因工負(fù)傷、因病和非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力程度鑒定的具體事務(wù)

參考資料來(lái)源：百度百科-工傷鑒定

參考資料來(lái)源：上海奉賢人力資源和社會(huì)保障局-奉賢區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心概況

上海交通事故工傷認(rèn)定程序是怎樣的

（1）單位職工因工傷害（含交通事故引起的工傷和舊傷復(fù)發(fā)）或者職業(yè)病確診之日起，應(yīng)及時(shí)向參加工傷保險(xiǎn)關(guān)系所在地的市、縣級(jí)市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)報(bào)告，十五日內(nèi)（不論是否治療終結(jié)）及時(shí)填寫(xiě)《職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定登記表》，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。（2）勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)接到單位工傷報(bào)告后，應(yīng)組織社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查取證，并在事實(shí)調(diào)查清楚后的七個(gè)工作日內(nèi)作出是否認(rèn)定工傷的決定。被認(rèn)定為工傷的，簽發(fā)《蘇州市職工工傷認(rèn)定通知書(shū)》。特殊情況可以延長(zhǎng)，但不得超過(guò)30個(gè)工作日。（3）勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)組織調(diào)查取證時(shí)，單位和有關(guān)職工或者親屬應(yīng)當(dāng)積極配合，如實(shí)提供以下材料：①填寫(xiě)《職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定登記表》；②工傷職工《身份證》；③《勞動(dòng)合同書(shū)》或者證實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在的有關(guān)材料；④單位參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)按時(shí)足額繳費(fèi)的憑證和參保職工花名冊(cè)；⑤傷害在事故前的健康狀況材料；⑥醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)本次傷情的診斷材料或者職業(yè)病診斷書(shū)；⑦事故調(diào)查材料； A.屬于生產(chǎn)性職工傷亡事故范圍的，需提供安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提供的有關(guān)調(diào)查材料； B.屬于道路交通事故范圍的，需提供公安交通管理部門(mén)作出交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)；交通肇事逃逸的，需提供公安交通管理部門(mén)的文書(shū)性證明材料； C.屬于工作緊張突發(fā)疾病的，需提供工作緊張的證明材料、發(fā)病現(xiàn)場(chǎng)情況和工傷認(rèn)定前對(duì)第一次搶救治療后鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的結(jié)論； D.屬于舊傷復(fù)發(fā)的需提供原工傷認(rèn)定材料和現(xiàn)傷情與原工傷有直接關(guān)聯(lián)的證明材料； E.屬于因工外出期間失蹤的，需提供由單位法人代表簽章的因公出差證明和人民法院宣告死亡的結(jié)論； F.屬于其他工傷范圍的，需提供事故現(xiàn)場(chǎng)勘查材料。（4）工傷認(rèn)定的其他必需材料。職工在生產(chǎn)、工作中發(fā)生水上交通等事故的，除按職工工傷認(rèn)定的報(bào)審程序外、須附公安水上交警或港航監(jiān)督等相關(guān)部門(mén)出具的有效處理事故證明。（5）職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿(mǎn)仍不能工作的，單位憑《工傷認(rèn)定通知書(shū)》及時(shí)向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。職工工傷或者患職業(yè)病，被鑒定為三級(jí)及三級(jí)以上傷殘的，可以進(jìn)行護(hù)理依賴(lài)程度的評(píng)定。被鑒定為四級(jí)及四級(jí)以下傷殘的，不評(píng)定護(hù)理依賴(lài)程度。工傷職工無(wú)故拒絕勞動(dòng)鑒定或者鑒定時(shí)拒絕檢查的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不予受理該職工的工傷待遇申請(qǐng)。

上海市工廠(chǎng)企業(yè)重大工傷事故調(diào)查處理的規(guī)定

第一條　為了嚴(yán)肅處理重大工傷事故，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)預(yù)防措施，根據(jù)國(guó)務(wù)院《工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程》的精神，制定本規(guī)定。第二條　本規(guī)定所稱(chēng)的重大工傷事故（以下簡(jiǎn)稱(chēng)事故）是指因工死亡事故、多人事故（同時(shí)傷及三人和三人以上的事故）和重傷事故。第三條　本規(guī)定適用于本市全民所有制和區(qū)、縣、局屬集體所有制工廠(chǎng)企業(yè)（含礦山、交通運(yùn)輸、建設(shè)施工企業(yè)），由企業(yè)及其上級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行，市、區(qū)（縣）勞動(dòng)部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。第四條　工廠(chǎng)企業(yè)發(fā)生事故后應(yīng)立即向上級(jí)主管部門(mén)，市、區(qū)（縣）勞動(dòng)部門(mén)以及上級(jí)工會(huì)報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，未經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)同意，任何人不得破壞現(xiàn)場(chǎng)，如有違反，應(yīng)嚴(yán)肅追究責(zé)任。

涉及刑法第一百一十四條規(guī)定范圍的重大傷亡事故，還須向所在地的區(qū)、縣人民檢察院報(bào)告。第五條　工廠(chǎng)企業(yè)應(yīng)將事故現(xiàn)場(chǎng)拍成照片，并在照片上對(duì)事故的重要部位作出標(biāo)志，記明數(shù)據(jù)。無(wú)條件拍攝現(xiàn)場(chǎng)照片的單位，可繪制簡(jiǎn)明的現(xiàn)場(chǎng)示意圖，供調(diào)查分析事故時(shí)查考。第六條　工廠(chǎng)企業(yè)或其上級(jí)主管部門(mén)應(yīng)按國(guó)務(wù)院規(guī)定會(huì)同同級(jí)工會(huì)組成事故調(diào)查小組，行政負(fù)責(zé)人和安全部門(mén)必須參加。市、區(qū)（縣）勞動(dòng)部門(mén)、上級(jí)工會(huì)組織和其他有關(guān)部門(mén)可以派員參加。第七條　涉及兩個(gè)工廠(chǎng)企業(yè)的事故，調(diào)查小組應(yīng)由雙方按照第六條規(guī)定派員組成，并由傷亡職工所屬單位負(fù)責(zé)召集。第八條　事故調(diào)查小組的任務(wù)是：

（一）查清事故的情況和原因，確定事故的責(zé)任；

（二）提出對(duì)事故責(zé)任者的處分意見(jiàn)和建議；

（三）對(duì)需要追究刑事責(zé)任的人員，建議工廠(chǎng)企業(yè)、企業(yè)上級(jí)主管部門(mén)或有關(guān)部門(mén)向人民檢察院控告；

（四）協(xié)助工廠(chǎng)企業(yè)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制訂預(yù)防事故的措施。第九條　事故調(diào)查小組向有關(guān)人員調(diào)查情況時(shí)，應(yīng)有兩人同時(shí)參加，并作好筆錄。筆錄須交被調(diào)查人校閱簽字。被調(diào)查人有書(shū)寫(xiě)能力的，應(yīng)由本人自寫(xiě)書(shū)面材料。召開(kāi)事故調(diào)查分析會(huì)時(shí)，應(yīng)指定專(zhuān)人作好記錄。第十條　事故調(diào)查小組對(duì)情節(jié)復(fù)雜的事故，必要時(shí)可指定發(fā)生事故的工廠(chǎng)企業(yè)或有關(guān)單位進(jìn)行技術(shù)鑒定，作出書(shū)面結(jié)論，作為分析事故的依據(jù)。第十一條　事故調(diào)查小組成員對(duì)事故原因、責(zé)任的分析意見(jiàn)不一致時(shí)，由工廠(chǎng)企業(yè)所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)部門(mén)作出結(jié)論性的意見(jiàn)，如仍有不同意見(jiàn)，可報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)部門(mén)裁決。第十二條　工廠(chǎng)企業(yè)或其上級(jí)主管部門(mén)需對(duì)事故責(zé)任者給予處分時(shí)，事前還應(yīng)征求企業(yè)所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)部門(mén)和上級(jí)工會(huì)組織的意見(jiàn)。第十三條　工廠(chǎng)企業(yè)在上報(bào)事故調(diào)查報(bào)告書(shū)時(shí)，應(yīng)將按本規(guī)定第五條、第十條要求拍攝的照片或繪制的示意圖以及技術(shù)鑒定材料等作為事故調(diào)查報(bào)告書(shū)的附件。第十四條　工廠(chǎng)企業(yè)應(yīng)在事故發(fā)生后二十日內(nèi)，將《工人職員傷亡事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》報(bào)送企業(yè)上級(jí)主管部門(mén)審查同意后，再報(bào)市、區(qū)（縣）的勞動(dòng)部門(mén)、上級(jí)工會(huì)組織和其他有關(guān)部門(mén)。屬于死亡事故的，區(qū)、縣勞動(dòng)部門(mén)應(yīng)進(jìn)行審查批復(fù)，并報(bào)送市勞動(dòng)部門(mén)、企業(yè)上級(jí)主管部門(mén)、上級(jí)工會(huì)組織和其他有關(guān)部門(mén)。工廠(chǎng)企業(yè)按批復(fù)意見(jiàn)處理結(jié)束后，方得結(jié)案。第十五條　涉及兩個(gè)工廠(chǎng)企業(yè)的事故，由傷亡職工所屬單位上報(bào)并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。如事故主要責(zé)任不屬上報(bào)統(tǒng)計(jì)的單位時(shí)，不列入考核范圍。第十六條　工廠(chǎng)企業(yè)對(duì)事故調(diào)查小組提出的預(yù)防事故的措施，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行。企業(yè)上級(jí)主管部門(mén)、企業(yè)所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)部門(mén)和上級(jí)工會(huì)組織負(fù)責(zé)督促檢查。對(duì)因改進(jìn)措施不力，再次造成重大傷亡事故的工廠(chǎng)企業(yè)，企業(yè)上級(jí)主管部門(mén)應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。第十七條　工廠(chǎng)企業(yè)對(duì)事故如隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或故意延遲報(bào)告的，企業(yè)上級(jí)主管部門(mén)和企業(yè)所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)部門(mén)除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，還應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。第十八條　工廠(chǎng)企業(yè)和企業(yè)上級(jí)主管部門(mén)，應(yīng)建立和健全事故檔案制度。事故處理完畢后，應(yīng)將有關(guān)資料整理存檔，以備查考。第十九條　因火災(zāi)、爆炸造成的重大工傷事故，除按本規(guī)定辦理外，還應(yīng)執(zhí)行公安部門(mén)的有關(guān)規(guī)定。第二十條　本規(guī)定自一九八二年十月一日起施行。本市過(guò)去有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定有抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

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