今天給各位分享吉林省事業(yè)單位喪葬費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的知識，其中也會對吉林省事業(yè)單位喪葬費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、吉林省退休人員喪葬費標(biāo)準(zhǔn)
• 2、吉林省事業(yè)單位喪葬費標(biāo)準(zhǔn)
• 3、吉林省喪葬費最新標(biāo)準(zhǔn)
• 4、吉林省退休死亡喪葬費標(biāo)準(zhǔn)2023年
• 5、事業(yè)單位喪葬補助政策最新2022

吉林省退休人員喪葬費標(biāo)準(zhǔn)

(一) 喪葬補助費標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發(fā)。

從省人力資源和社會保障廳獲悉，從2009年7月1日起，吉林省企業(yè)退休人員(含以個體身份參加基本養(yǎng)老保險人員)死亡喪葬補助費標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的400元提高到1200元。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

吉林省事業(yè)單位喪葬費標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：喪葬補助費：按本企業(yè)的平均工資2個月計發(fā)。 供養(yǎng)親屬一次性救濟費：可領(lǐng)取本人工資6～12個月的救濟費。供養(yǎng)直系親屬1人的為6個月，供養(yǎng)親屬2人為9個月，供養(yǎng)親屬3人以上的為12個月。

年退休干部喪葬費最新標(biāo)準(zhǔn)如下喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

元。根據(jù)國家和吉林省相關(guān)政策，吉林省機關(guān)事業(yè)單位退休人員因病或非因工死亡后，遺屬可以享受喪葬費、一次性撫恤金、遺屬生活困難補助三項待遇，全省統(tǒng)一政策，標(biāo)準(zhǔn)各人有所不同。

(一) 喪葬補助費標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發(fā)。

因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。喪葬費標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元；因工5000元。

吉林省喪葬費最新標(biāo)準(zhǔn)

年吉林省喪葬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：喪葬補助金以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的6個月為標(biāo)準(zhǔn)。

(一) 喪葬補助費標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發(fā)。

年吉林省企業(yè)五七工退休喪葬費撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：因工死亡的一次性撫恤金，本人20個月基本工資。因病死亡的一次性撫恤金，本人十個月基本工資。香港廢標(biāo)準(zhǔn)因病4000元。因工5000元。

法律主觀：喪葬補助費：按本企業(yè)的平均工資2個月計發(fā)。 供養(yǎng)親屬一次性救濟費：可領(lǐng)取本人工資6～12個月的救濟費。供養(yǎng)直系親屬1人的為6個月，供養(yǎng)親屬2人為9個月，供養(yǎng)親屬3人以上的為12個月。

一次性撫恤金為死者生前工資15個月，喪葬費為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領(lǐng)取(須由所在地村委會出具證明確定具體領(lǐng)取額待遇人員)。

吉林省退休死亡喪葬費標(biāo)準(zhǔn)2023年

1、一次性撫恤金為死者生前工資15個月，喪葬費為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領(lǐng)取(須由所在地村委會出具證明確定具體領(lǐng)取額待遇人員)。

2、因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費按現(xiàn)行渠道解決。

3、年退休死亡新規(guī)定 企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次侍鬧性發(fā)給。

4、法律主觀：喪葬費的賠償標(biāo)準(zhǔn)為受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計算6個月，其總和便是喪葬費總額。喪葬費是受害人死亡后，賠償義務(wù)人需要賠償給死亡人親屬用以料理安葬死亡人后事的費用。

事業(yè)單位喪葬補助政策最新2022

年退休干部喪葬費最新標(biāo)準(zhǔn)如下喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

喪葬費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：當(dāng)?shù)厣弦荒甓?或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。

法律分析：企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。

年退休喪葬費新規(guī)定：退休公務(wù)員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，為20個月的本人的工資。事業(yè)單位退休人員死亡后，國家會發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費。

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