大家好，今天來(lái)為大家解答單位辭退崗位補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)問(wèn)題的一些問(wèn)題點(diǎn)，包括2021民法典單位違法辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來(lái)為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！如果解決了您的問(wèn)題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~

本文目錄

1. 聯(lián)通辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)？
2. 2021民法典單位違法辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？
3. 阿里員工被公司辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)？

聯(lián)通辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)？

依據(jù)第勞動(dòng)合同法三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同（用人單位不合法）用人單位必須按照勞動(dòng)合同法第四十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2021民法典單位違法辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

2021民法典沒(méi)有規(guī)定單位違法辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，具體規(guī)定在勞動(dòng)合同法中。其規(guī)定是：第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

阿里員工被公司辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)？

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)勞動(dòng)者所在單位的工作年限確定。

1.每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者。

2、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月的工資。

OK，關(guān)于單位辭退崗位補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和2021民法典單位違法辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？的內(nèi)容到此結(jié)束了，希望對(duì)大家有所幫助。