違法送禮是指公職人員或企業(yè)員工在工作中或與工作相關(guān)的場(chǎng)合中，通過(guò)送禮來(lái)獲取不正當(dāng)?shù)睦婊蛑\取個(gè)人私利的行為。這種行為不僅違反了職業(yè)道德和社會(huì)公德，也違反了相關(guān)法律法規(guī)。

紀(jì)檢委查帳查出違法送禮的處理方式一般分為以下幾種

1. 調(diào)查核實(shí)紀(jì)檢委會(huì)對(duì)涉嫌違法送禮的人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，以確定是否存在違法行為。

2. 處理方式如果查實(shí)存在違法送禮行為，紀(jì)檢委會(huì)根據(jù)情節(jié)輕重，采取相應(yīng)的處理方式。例如，輕微的違法送禮行為可以口頭警告或書面警告，嚴(yán)重的違法送禮行為可以給予行政處分，甚追究刑事責(zé)任。

3. 回收禮品對(duì)于接受違法禮品的人員，紀(jì)檢委會(huì)可以要求其將禮品上交或者回收。如果涉及到大額禮金等，也可以要求其退還。

4. 宣傳教育除了對(duì)違法行為進(jìn)行處理外，紀(jì)檢委還會(huì)開展宣傳教育，加強(qiáng)對(duì)公職人員和企業(yè)員工的警示教育，提高他們的法律意識(shí)和職業(yè)道德水平。

總之，違法送禮是一種嚴(yán)重的職業(yè)道德和法律問(wèn)題，必須引起足夠的重視。紀(jì)檢委查帳查出違法送禮，需要依法依規(guī)進(jìn)行處理，加強(qiáng)宣傳教育，提高公職人員和企業(yè)員工的法律意識(shí)和職業(yè)道德水平。