本篇文章給大家談?wù)勆虾９麄麣堣b定時(shí)間限制，以及上海工傷鑒定后多久能拿到賠償金對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上海工傷鑒定時(shí)間限制嗎?
• 2、工傷傷殘鑒定期限
• 3、工傷認(rèn)定后做傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎

上海工傷鑒定時(shí)間限制嗎?

上海 工傷鑒定 時(shí)間限制是怎么規(guī)定的？ 工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 之后的60日內(nèi)下達(dá)，如遇到專家組出現(xiàn)爭(zhēng)議的情況可延遲30日下達(dá)。

法律分析：鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷人員勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二十五條之規(guī)定， 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)，最長(zhǎng)不超過90日。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，其中傷情復(fù)雜，涉及醫(yī)學(xué)專業(yè)較多的，可以延長(zhǎng)30日。

工傷認(rèn)定和鑒定有時(shí)間限制。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷認(rèn)定的申報(bào)期限為1年，鑒定期限為3年。工傷發(fā)生后，如果在1年內(nèi)未向單位報(bào)告或申報(bào)工傷，認(rèn)定申請(qǐng)將被拒絕。

用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的 工傷待遇 等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)）。

工傷傷殘鑒定期限

法律分析：傷殘鑒定是有時(shí)間限制的。如果是工傷，建議參考《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定。法律規(guī)定一般是在三十日以內(nèi)，特殊情況可以適當(dāng)延長(zhǎng)期限。

認(rèn)定工傷后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)傷殘鑒定。先進(jìn)行工傷認(rèn)定并治愈出院后才可申請(qǐng)鑒定，出院后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后30日內(nèi)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)并按規(guī)定進(jìn)行鑒定，工傷認(rèn)定單位申請(qǐng)必須1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)。

而對(duì)于工傷傷殘鑒定，一般應(yīng)當(dāng)在工傷認(rèn)定之后兩年內(nèi)進(jìn)行，否則可能會(huì)影響工傷職工的工傷待遇。

工傷認(rèn)定后做傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎

有時(shí)間限制。工傷認(rèn)定時(shí)效(1)勞動(dòng)者所在單位提起工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)間：自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

沒有時(shí)間限制。勞動(dòng)者進(jìn)行工傷傷殘鑒定沒有時(shí)間限制。工傷傷殘鑒定又叫勞動(dòng)能力鑒定，越早鑒定對(duì)勞動(dòng)者越好。

申請(qǐng)工傷傷殘鑒定有時(shí)間限制，一般情況下是等到工傷認(rèn)定結(jié)束之后，傷情比較穩(wěn)定的時(shí)候進(jìn)行，根據(jù)我們國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》第17條當(dāng)中明確的規(guī)定，所在用人單位應(yīng)當(dāng)是事故發(fā)生之日，起30天時(shí)間之內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定。

國(guó)家規(guī)定的傷殘鑒定時(shí)限為受理后60天作出傷殘結(jié)論，特殊情況可延長(zhǎng)30天。

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