本篇文章給大家談談工傷期間在家休養(yǎng)發(fā)放伙食補貼，以及工傷在家休養(yǎng)有伙食費對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷休息期間有補貼嗎
• 2、工傷期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費,由用...
• 3、工傷在家休養(yǎng)餐補正常給嗎
• 4、工傷在家養(yǎng)傷期間有伙食費嗎

工傷休息期間有補貼嗎

1、根據(jù)國家的 勞動法 規(guī)定， 如果員工工傷休息期是在法定的 停工留薪期 內(nèi)，那么單位是需要支付員工工資。具體的我們看下文。

2、法律主觀：工傷休養(yǎng)期間指停工留薪期，在此期間原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊需要延長的，延長不得超過12個月。

3、有的。按照工傷賠償標準，工傷賠償?shù)捻椖堪ɑ丶倚蒺B(yǎng)期間的護理費、營養(yǎng)費、誤工費等費用。

4、工傷休養(yǎng)期間工資待遇如下：工傷人員停工留薪期間，原工資待遇不變，由所在單位按月支付；停工留薪期間一般不超過12個月。

5、工傷職工停工留新期不享有餐補。餐補是用人單位給予上班的職工不能回家就餐，公司也不提供免費餐飲或者經(jīng)濟性餐飲的補貼。

工傷期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費,由用...

1、工傷期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費，由用人單位支付。《工傷保險條例》第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

2、造成傷殘的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、護理費依法由其所在單位承擔。一級傷殘需要長期護理的，按鑒定等級從工傷保險基金中每月支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%作為生活護理費。

工傷在家休養(yǎng)餐補正常給嗎

法律分析：是的。般營養(yǎng)費伙食費是根據(jù)醫(yī)囑來定的，伙食營養(yǎng)費一般一天一百塊錢左右。

法律分析：按工傷保險條例的規(guī)定，工傷時間在家休養(yǎng)不能獲取伙食費和營養(yǎng)費，只有住院期間才能要求支付伙食費的。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況：傷情顯著輕微，不需住院治療的，一般不賠償營養(yǎng)費。受害程度達輕傷以上者，賠償營養(yǎng)費，賠償期限從受害之日起到傷情基本痊愈之日止。

工傷回家休養(yǎng)有補償嗎工傷回家休養(yǎng)一般有補償。工傷養(yǎng)傷期間工資待遇的賠償是原工資待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期間一般不超過12個月。

工傷在家養(yǎng)傷期間有伙食費嗎

法律分析：是的。般營養(yǎng)費伙食費是根據(jù)醫(yī)囑來定的，伙食營養(yǎng)費一般一天一百塊錢左右。

交通事故受傷期間沒住院在家養(yǎng)傷有伙食補助費。伙食費應計算至受害人恢復生活自理能力時止，受害人如果出院后恢復正常不再賠償費用。

法律分析：有生活補貼，工傷出院后康復期間的護理費由用人單位承擔，出院后的伙食費工傷保險條例沒有規(guī)定需要支付的。因工傷而在家養(yǎng)傷期間的生活費，由于在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

法律分析：在家休養(yǎng)沒有生活費一說，依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

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