本篇文章給大家談?wù)劰诩倚蒺B(yǎng)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)如何算，以及工傷在家休養(yǎng)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)如何算賠償對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷在家休養(yǎng)有護(hù)理費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)嗎
• 2、工傷賠償營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和誤工費(fèi)怎么算
• 3、工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

工傷在家休養(yǎng)有護(hù)理費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)嗎

有的。按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷賠償?shù)捻?xiàng)目包括回家休養(yǎng)期間的護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。

對(duì)于工傷導(dǎo)致需要臥床休息的情況，根據(jù)不同地區(qū)和國(guó)家的法律規(guī)定可能會(huì)有不同的政策和待遇。一般來說，工傷保險(xiǎn)會(huì)提供一定的醫(yī)療費(fèi)用和失業(yè)津貼，但是否包括護(hù)理費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)需要根據(jù)具體的法律規(guī)定來確定。

不可以，工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇中沒有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，只有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，是由工傷保險(xiǎn)基金支付的，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省市規(guī)定。

法律主觀：職工遭遇工傷后回家修養(yǎng)，一般沒有誤工費(fèi)，但是有停工留薪期內(nèi)的工資，由用人單位按照職工的原工資福利待遇來按月進(jìn)行發(fā)放。一般停工留薪的期限不超過12個(gè)月。

工傷賠償營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和誤工費(fèi)怎么算

誤工費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

法律主觀：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)未包括營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和誤工費(fèi)，但是有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和停工留薪工資。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)一般為每人每天50元。停工留薪工資的計(jì)算是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資。

交通費(fèi)(實(shí)報(bào)實(shí)銷)；伙食補(bǔ)助費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金；勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。從分類看出，誤工費(fèi)是屬于停薪留職方面的，由用人單位承擔(dān)；營(yíng)養(yǎng)費(fèi)工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠帧?/p>

當(dāng)事人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。實(shí)際減少的收入必須是實(shí)際喪失的收入，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、課酬、合法的 *** 收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)者作為受害者時(shí)所喪失的經(jīng)營(yíng)損失和特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。

工傷期間工資營(yíng)養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi) 工傷賠償包括： 醫(yī)療費(fèi) 、交通食宿費(fèi)、停工留薪費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 、 傷殘 補(bǔ)助金、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)七項(xiàng)，不包括營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。

營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。

工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況：傷情顯著輕微，不需住院治療的，一般不賠償營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。受害程度達(dá)輕傷以上者，賠償營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償期限從受害之日起到傷情基本痊愈之日止。參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見或請(qǐng)法醫(yī)作出鑒定確定。

一次性工傷補(bǔ)償金：16個(gè)月的本人工資如果單位不能安排工作需每月按本人工資的60%支付工傷津貼、經(jīng)職工本人提出可以與用人單位或勞動(dòng)關(guān)系。

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

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