本篇文章給大家談?wù)劤霈F(xiàn)工傷家屬員工誤工費(fèi)怎么給,以及出現(xiàn)工傷家屬員工誤工費(fèi)怎么給公司賠償對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、工傷家人的陪護(hù);誤工費(fèi)怎么算
- 2、工傷期間家屬誤工費(fèi)怎么算
- 3、工傷家族誤工費(fèi)
- 4、工人受傷誤工費(fèi)怎么賠償
- 5、工傷期間家人陪護(hù)誤工費(fèi)怎么賠償
- 6、工傷誤工費(fèi)賠償怎么賠
工傷家人的陪護(hù);誤工費(fèi)怎么算
受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
解答家屬陪護(hù)誤工費(fèi)的計(jì)算,如有固定收入的,則按照誤工時間與固定收入、陪護(hù)人數(shù)計(jì)算總的誤工費(fèi),陪護(hù)護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。
工傷期間家屬誤工費(fèi)怎么算
法律主觀:護(hù)理人員有收入的,護(hù)理費(fèi)等于誤工費(fèi)。護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人同原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。
工傷有家屬誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)。工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定的,誤工費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。
受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
工傷期間的誤工費(fèi)怎么算 發(fā)生工傷后,勞動者需要進(jìn)行治療的,在工傷治療期間,用人單位正常支付勞動報(bào)酬,所以工傷期間不能主張誤工費(fèi)。 如果因人身傷害造成誤工的,誤工費(fèi)依據(jù)誤工時間和收入狀況確定。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,工傷誤工費(fèi)計(jì)算為:對于誤工費(fèi),當(dāng)事人有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,對收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)三倍以上的,按照三倍計(jì)算,誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時間。
工傷家族誤工費(fèi)
1、法律主觀:工傷賠償項(xiàng)目中沒有家屬的誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi),包括的是職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、和生活護(hù)理費(fèi)等。
2、法律主觀:護(hù)理人員有收入的,護(hù)理費(fèi)等于誤工費(fèi)。護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人同原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。
3、職工工傷后家屬停下工作前來陪護(hù),一般單位安排職工陪護(hù)的,可不再支付陪護(hù)費(fèi)(誤工費(fèi))。如果單位不安排陪護(hù)的,應(yīng)支付陪護(hù)費(fèi),一般標(biāo)準(zhǔn)為上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY標(biāo)準(zhǔn)的50%。
4、有,工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定的。誤工費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計(jì)算至定殘日前一天。
工人受傷誤工費(fèi)怎么賠償
1、法律主觀:工人受傷誤工費(fèi)的計(jì)算公式為有固定收入的,誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)×誤工時間。固定收入受害人能證明其最近三年平均收入狀況的,誤工費(fèi)=誤工時間(天)×最近三年的平均收入。
2、工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后,最長期間不超過24個月。
3、法律主觀:工傷 誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) :由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后,最長期間不超過24個月。
工傷期間家人陪護(hù)誤工費(fèi)怎么賠償
1、誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。
2、工傷職工在治療工傷,停止工作期間,原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付。 《工傷保險條例》第三十三條,用人單位應(yīng)當(dāng)支付的誤工費(fèi)僅限于工傷職工本人。
3、家人陪護(hù)的誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定,因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計(jì)算至最終評定傷殘的前一日。
4、受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計(jì)算至定殘日前一天。
工傷誤工費(fèi)賠償怎么賠
1、法律主觀:工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后,最長期間不超過24個月。
2、工傷事故誤工費(fèi)賠償:有固定收入的:誤工費(fèi)=誤工收入*誤工時間;無固定收入的:誤工費(fèi)=誤工時間*最近三年的平均收入水平;不能證明最近三年的平均收入狀況的:誤工費(fèi)=誤工時間*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資。
3、有固定收入的: 誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)乘誤工時間 對有固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起,則是執(zhí)行的問題。
4、法律主觀:誤工費(fèi)由人身損害侵權(quán)人賠償,工傷不賠償,在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,視為誤工費(fèi)。工傷職工評定傷殘等級后停發(fā)原待遇,享受傷殘待遇。
出現(xiàn)工傷家屬員工誤工費(fèi)怎么給的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于出現(xiàn)工傷家屬員工誤工費(fèi)怎么給公司賠償、出現(xiàn)工傷家屬員工誤工費(fèi)怎么給的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。
掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。
本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng),如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。