本篇文章給大家談?wù)勣D(zhuǎn)入工傷保險，以及工傷保險轉(zhuǎn)移接續(xù)的規(guī)定對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷范圍是什么?
• 2、工傷中途轉(zhuǎn)院治療該怎么報銷
• 3、工傷保險的關(guān)系轉(zhuǎn)移
• 4、工傷保險可以從這個廠轉(zhuǎn)到那個廠嗎是怎么樣的轉(zhuǎn)呢

《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷范圍是什么?

1、工傷保險參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的與工傷有關(guān)的門診和住院醫(yī)療費用；非工傷協(xié)議醫(yī)院與工傷直接相關(guān)的門診和住院醫(yī)療費用，即工傷發(fā)生之日起7日內(nèi)的門診和住院費用，由工傷保險參保人觀察。

2、工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。各國及地區(qū)的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。

3、工傷保險的范圍包括哪些 工傷保險是對在特定的條件下，為發(fā)生傷害的職工提供物質(zhì)幫助的社會保險制度。

4、社保工傷保險賠償范圍是怎么樣的造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

5、由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的。

工傷中途轉(zhuǎn)院治療該怎么報銷

1、現(xiàn)工傷職工未經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)院，一般而言，治療費用不可以報銷。但經(jīng)卻因本地醫(yī)療條件限制必須轉(zhuǎn)院治療的，可以向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)說明情況，爭取社會保險經(jīng)辦機構(gòu)特事特辦。

2、發(fā)生工傷 醫(yī)療費 的，待醫(yī)療終結(jié)后提交醫(yī)院有效發(fā)票、計費清單或醫(yī)囑復(fù)印件、出院小結(jié)。 工傷救治轉(zhuǎn)院，超范圍用藥的，攜帶《工傷職工轉(zhuǎn)院申報審批表》和《工傷職工特殊檢查治療用藥申報審批表》。

3、需主治醫(yī)師開證明，然后該主治醫(yī)師的科主任簽字，再到醫(yī)院醫(yī)保辦公室辦理轉(zhuǎn)院證明；異地就醫(yī)回當(dāng)?shù)貓箐N比在當(dāng)?shù)鼐歪t(yī)少報10%，如沒有本地醫(yī)院出具的轉(zhuǎn)院證明則少報20%；帶上以上資料到當(dāng)?shù)蒯t(yī)保處即可辦理。

4、工傷認(rèn)定后后續(xù)看病的醫(yī)療費如何報銷 醫(yī)療費，住院費。

5、工傷醫(yī)療費如何報銷入院前持證、病歷、入院通知單到工傷生育保險科辦理入院登記。出院后持書、單位證明、醫(yī)療費用發(fā)票、處方、清單、出院記錄、住院登記表或轉(zhuǎn)院審批表送工傷生育保險科初審。財務(wù)科復(fù)核。

6、大額醫(yī)療救助最高支付限額為30萬元，職工和退休人員報銷比例都為80%。

工傷保險的關(guān)系轉(zhuǎn)移

1、工傷和生育保險不可以轉(zhuǎn)移，與用人單位解除勞動關(guān)系即終止；失業(yè)保險、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險關(guān)系可以轉(zhuǎn)移。《社會保險法》第十九條個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。

2、工傷保險 沒有個人賬戶，不用轉(zhuǎn)移， 辭職 后保險自動解除。工傷保險是不會進(jìn)行轉(zhuǎn)移的，而且工傷保險根本就沒有個人賬戶，一般來說都是由用人單位給員工進(jìn)行購買的，如果自己辭職了的話那么需要由新公司替自己進(jìn)行購買。

3、工傷保險 是不可以進(jìn)行轉(zhuǎn)移的，因為工傷保險沒有個人賬戶，全部是由用人單位替自己繳納的，自己找到了新的就業(yè)公司的話，那么對方是需要為自己重新辦理一份工傷保險的。

4、只有養(yǎng)老保險可以轉(zhuǎn)移，醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險都不能異地轉(zhuǎn)移。具體程序是：持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局出具基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移參保憑證。

工傷保險可以從這個廠轉(zhuǎn)到那個廠嗎是怎么樣的轉(zhuǎn)呢

工傷保險是不能直接轉(zhuǎn)移的，但是社保是可以進(jìn)行轉(zhuǎn)移的。工傷保險是為了保障員工在參保期間內(nèi)發(fā)生工傷事故的保險，意思是本月有參保，那么保障的是本月的。和以前及以后月份的是無直接關(guān)系，所以就沒有轉(zhuǎn)移。

不用轉(zhuǎn)，到了新的單位接著買就可以了，養(yǎng)老保險可以合并年限。

在一個公司離職后將保險轉(zhuǎn)到另一個公司，勞動者重新失業(yè)，符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的，勞動者可以依法辦理失業(yè)保險金領(lǐng)取手續(xù)，通常需要離職后60日內(nèi)辦理。

工傷保險不同于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，可以隨勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移，勞動關(guān)系解除或者終止，用人單位即停止繳費，工傷保險關(guān)系相應(yīng)終止。

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