今天給各位分享最高人民法院工傷保險(xiǎn)交通事故的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷保險(xiǎn)交通事故損害賠償是否可以兼得?
• 2、交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
• 3、工傷交通事故賠償范圍
• 4、交通事故工傷雙重賠償范圍
• 5、醫(yī)療事故糾紛賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 6、最高院關(guān)于工傷和交通事故賠償

工傷保險(xiǎn)交通事故損害賠償是否可以兼得?

1、交通事故 賠償、第三人所致 人身?yè)p害賠償 和 工傷待遇 不可兼得。

2、交通事故賠償與工傷賠償可以一起賠嗎交通事故賠償與工傷賠償可以一起賠。發(fā)生交通事故后勞動(dòng)者遭受工傷與第三者傷害競(jìng)合且含交通傷害時(shí)，可以獲得工傷保險(xiǎn)和第三者侵權(quán)賠償責(zé)任雙重賠償。

3、法律分析：可以。工傷和交通事故能同時(shí)賠償?shù)模绻麊T工在上班途中發(fā)生交通事故對(duì)方主責(zé)的，可以由單位申報(bào)工傷，被評(píng)上工傷后，員工能享受工傷待遇，并且可以要求事故責(zé)任方賠償。

4、即工傷保險(xiǎn)和交通責(zé)任賠償可以兼得，但某些費(fèi)用不可兼得，比如醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等情況。

5、賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。

6、工傷事故與交通事故賠償可以同時(shí)獲得，但用人單位先申請(qǐng)侵權(quán)損害賠償?shù)模t(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等重復(fù)性項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位不需要再次賠償。用人單位先申請(qǐng)工傷賠償?shù)模€可以享受侵權(quán)損害賠償。

交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

發(fā)生交通事故后的工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；供養(yǎng)親屬撫恤金為配偶每月占職工工資的40%等。

(1)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。

上班路上工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：構(gòu)成一級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金是27個(gè)月的本人工資，傷殘津貼是職工工資的90%；構(gòu)成二級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金是25個(gè)月的本人工資，傷殘津貼是職工工資的85%等。

法律分析：交通事故工傷賠償怎么算：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補(bǔ)助金；工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

工傷交通事故賠償范圍

1、包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。

2、交通事故工傷用人單位負(fù)責(zé)哪些賠償交通事故工傷用人單位負(fù)責(zé)以下賠償：（1）治療工傷期間的工資福利；（2）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（3）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、工傷事故與交通事故賠償可以同時(shí)獲得嗎依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條、最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第12條規(guī)定解答如下：第一，在上班途中因交通事故受傷并負(fù)次要責(zé)任，應(yīng)認(rèn)定為工傷。

4、如果 交通事故工傷 進(jìn)行賠償時(shí)， 交通事故賠償 已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。

5、法律分析：交通事故工傷可以要求以下賠償：安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；其他。

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

交通事故工傷雙重賠償范圍

1、法律分析：交通事故和工傷雙重賠償標(biāo)準(zhǔn)是：發(fā)生交通事故的當(dāng)事人可以獲得人身?yè)p害賠償和財(cái)產(chǎn)損害賠償，其中人身?yè)p害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及誤工費(fèi)等。

2、交通事故導(dǎo)致的工傷可以要求雙重賠償。因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害的，勞動(dòng)者可向第三人主張人身?yè)p害的侵權(quán)責(zé)任，并可按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。

3、交通事故工傷雙重賠償條件的規(guī)定：雙重賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是如果是用人單位造成的工傷就不能獲得雙重賠償，如果是第三方造成的，工傷職工雖依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

4、一般來(lái)說(shuō)工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，雙賠項(xiàng)目只要是交通事故的發(fā)生與工作有關(guān)即可，有些地方 *** 已經(jīng)明文規(guī)定。

5、交通事故工傷雙重賠償條件為，是因交通事故受傷，符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定為工傷。因生命、身體、健康遭受侵害，賠償權(quán)利人起訴請(qǐng)求賠償義務(wù)人賠償物質(zhì)損害和精神損害的，人民法院應(yīng)予受理。

醫(yī)療事故糾紛賠償標(biāo)準(zhǔn)

醫(yī)療事故賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等，按照實(shí)際的產(chǎn)生費(fèi)用計(jì)算；誤工費(fèi)一般按照實(shí)際減少的工資收入計(jì)算；被扶養(yǎng)人生活費(fèi)按照其戶(hù)籍所在地或者居所地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；醫(yī)療事故的其他賠償標(biāo)準(zhǔn)。

(十一)精神損害撫慰金：按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算。造成患者死亡的，賠償年限最長(zhǎng)不超過(guò)6年；造成患者殘疾的，賠償年限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

醫(yī)療糾紛的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般是根據(jù)當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償，即賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。

醫(yī)療過(guò)錯(cuò)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定；誤工費(fèi)：根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定；誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。

(五)殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)：根據(jù)傷殘等級(jí)，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算，自定殘之月起最長(zhǎng)賠償30年；但是，60周歲以上的，不超過(guò)15年；70周歲以上的，不超過(guò)5年。

最高院關(guān)于工傷和交通事故賠償

1、交通事故工傷和肇事方賠償?shù)姆椒ㄈ缦拢航煌ㄊ鹿寿r償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇（交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼）。

2、依據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第14條、最高人民法院《關(guān)于審理 人身?yè)p害賠償 案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第12條規(guī)定解答如下： 第一，在上班途中因 交通事故 受傷并負(fù)次要責(zé)任，應(yīng)認(rèn)定為 工傷 。

3、即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

4、應(yīng)認(rèn)定為工傷。第二，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)取得交通事故和工傷事故的雙重賠償，但司法實(shí)踐中各地掌握政策、操作不一，所以二者兼得僅是一種法律上的可能性。

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